茶阁里的猫眼石装修既现代时尚又透着古朴，没有奢华的调调却具有特色。除了奶茶和点心，它还出售茶叶和杯具。三款茶底：小叶红茶、茉莉绿茶和金萱乌龙，全部产自台湾的合作茶园，奶源是味全鲜奶。茶阁里的猫眼石茶汤先经过3200转的10秒旋打，再经过特别定制的手作陶瓷的茶缸搭配450目极细的滤网。

茶阁里的猫眼石隶属于上海仙踪林餐饮管理有限公司，公司于1994年由吴伯超先生创立，我们以休闲餐饮，配以现代化的管理方式及完善的特许经营制度，经过10年多的努力，在香港及中国已拥有超过130间的分店。 公司以特色外带饮品营业模式及采用品牌授权方法，推出市场，瞬即广受年轻人欢迎。短短四年间，分店遍布香港、中国、新加坡及澳洲等之主要城市，目前分店数已超过100。上海仙踪林餐饮管理有限公司一直紧抱「满足顾客所需，追求质量突破，创造时尚新颖生活态度」的宗旨。不仅为您提供优质的产品与服务，还能为您带来不一样的生活体验和乐趣。

茶阁里的猫眼石品牌理念其实起源于台湾茶阁。在北纬23°台湾原生态茶山里，质朴的茶农在采茶更佳时间下午三点进行采摘，经过萎调、蒸菁、揉捻、烘干，这是好茶的来源。当有珍惜的客人与朋友来临，他们就拿出私藏在自家阁楼中的合格品，去分享、去品尝茶的美好。方桌木椅杯中茶，一切情绪将会在阁楼里得到更大的安慰与尊重。而茶阁里的猫眼石就是将台湾茶农们悠闲惬意的生活搬进了繁忙的都市圈，让忙碌的白领上班族们也可以近距离感受这片刻的悠然自得。

茶阁里的猫眼石加盟品牌特色

茶阁里的猫眼石坚持将传统茶文化与现代高科技融合，锻造精致制茶工艺，打造出一杯杯诚意满满的茶饮。

茶阁里不仅是口感上的满足，更多的是让消费者对生活形态的满足。品牌计划在未来将茶阁里的猫眼石推向全世界，为更多喜爱茶饮的朋友们带来新的高端味觉体验，也不忘向全世界推进中华茶饮文化。

相信茶阁里的猫眼石能坚持不忘品牌初心，以匠人精神创造更多美味茶饮，让更多的人能享受到 很好的生活!茶一向被视为健康的、绿色的饮品，而以茶为主要原料制作的饮品更是仙踪林的招牌饮品，深受消费者的喜爱。

1、专业培训经验

茶阁里的猫眼石是率先进入市场的先锋者，作为行业内的先进品牌，拥有广阔的生源，二十多年沉淀的丰富经验。其教学水平和社会影响力在业界得到认可。

2、成功经营优势

茶阁里的猫眼石成功开办多家分校与加盟店，为投资者提供多种运营模式，以及完整的操作流程，帮助投资者迅速占领一定的市场。

3、国际认可优势

为了让国内化妆师得到国际专业人士的认可，茶阁里的猫眼石每年都会举办ITEC三级时装媒体舞台化妆师培训认证，给学员一次展示实力的机会。

4、品牌资源优势

茶阁里的猫眼石拥有高层次、多元化的名师团队，积累了相当丰富的生源与教学教学资源，市场上全方面的推广能帮助投资者提升知名度，利用茶阁里的猫眼石多年积累的广大生源帮助投资者轻松经营。

5、运营管理优势

茶阁里的猫眼石重视教学质量和培训质量，同时在经营模式和运营管理上有独到的优势与见解，加入茶阁里的猫眼石就可利用总部提供的各种策划方案，为加盟店打造良好的形象。

6、专业指导优势

茶阁里的猫眼石为投资者提供专业的指导，以及结合当地加盟店的实际情况为投资者提供专业有效的营销策划方案，从而帮助投资者尽快占领一定的市场，获得可观的投资回报。

7、后续服务优势

茶阁里的猫眼石总部安排专业人员给予加盟商开店指导，帮助加盟商选址装修以及后续开店的管理等，极力帮助加盟商顺利经营，尽在达到运营目标。

一、认可并接受茶阁里的猫眼石品牌的经营管理理念，对投资有一定的恒心。

二、具有固定的营业场所。

三、接受茶阁里的猫眼石有关加盟条例及加盟经销合同所规定条款。

四、茶阁里的猫眼石加盟商必须拥有一定的经济实力和经营资源，资信可靠。

五、加盟商能够完全遵循茶阁里的猫眼石品牌的要求进行管理。

1、所有加盟商的教师，经过短期培训后，借助于丰富完善的教辅材料以及网络视频、通讯等手段，都能为学生提供符合标准的优品教学;

2、总部协助与学校建立合作关系，并无偿推荐生源，庞大广告支持，盈利持续稳定;

3、当地市场调研，门店的选址、财务制度、人事招聘及培养支持;

4、高等美工设计的传单、海报，为您节省上万元的设计费用，让家长眼前一亮;

5、提供完善的操作手册和运营手册，指导其加盟合作和运营实施步骤;

6、总部提供地方性的营销会议，通过会议的直接性，全面性及正规性进行整合营销支持;

7、保证加盟商对所签定市场前期投入和后期产出的公平性，保证市场策略及市场支持的可操作性，防止自有品牌的内耗。

一阶段：洽谈考察

初次接触或电话访谈——预约当面洽谈时间——参观、了解企业、了解茶阁里的猫眼石、考察目标店——提交茶阁里的猫眼石加盟申请表(不合格者终止洽谈)——提供投资分析方案、签订《意向协议书》缴纳加盟意向金

二阶段：建店准备

选店址、租(或买)店面

三阶段：开店准备

签订加盟合同，缴纳加盟费(前期加盟意向金转入)——店面装修、营业执照办理、办公用品配置——招募管理层员工、家庭幼教服务人员——安排管理层员工前往总部进行专业培训——安排家庭幼教服务人员前往总部进行专业培训——总部协助开业(指导与推广)