黄金烧日式小吃隶属于秦皇岛泛亚餐饮管理有限公司，是一家集食品研发，美食投资，餐厅选址、督导等为一体的餐饮加盟集团，短短的几年时间，旗下的十余种餐饮加盟项目便已经遍布国内各个城市，是秦皇岛泛亚餐饮管理有限公司美食发展的重要基础，不断添加的新的口味更是让消费者着迷。

秦皇岛泛亚餐饮管理有限公司，旗下美食秉承传统地道的口味，增添加密研制的特色工艺，让消费者感受地道的同时享受全新的美食体验，成为生活中的调味剂，让单一枯燥的生活变得趣味满满，秦皇岛泛亚餐饮管理有限公司旗下美食富创意性。

黄金烧日式小吃产品介绍：

黄金烧日式小吃汲取大阪烧制作精髓，结合黄金维生素搭配法，科学配比，营养元素非常多，为黄金烧日式小吃树立好口碑，四季开店。黄金烧日式小吃工艺精湛，采用中频加热技术，短时间速热，高温煎烙，快速出餐，黄金酥脆，质感饱满，使口感与视觉达到和谐统一。

黄金烧日式小吃，可以将面糊、蔬菜丝、海鲜等材料混合，在铁板上用小铲整形，并淋浇上加密研制的酱汁煎烙成厚煎饼，色泽金黄，也成为备受欢迎的美食。黄金烧日式小吃，标准化制作流程，简单易学，轻松掌握，出餐又快，食客用餐不等待，大众化消费标准，料理级品质享受，产品性价比高。

黄金烧日式小吃品牌特色：

一、手法简单易学：

黄金烧日式小吃、大阪的烹调工艺精湛，将面糊、蔬菜丝、海鲜等材料混合，用小铁锹在铁板上成型，再淋上研制好的酱汁，油炸成厚煎饼，色泽金黄，成为家喻户晓的美食。

二、快餐、快餐顾客：

黄金烧日式小吃标准化生产工艺，易学易掌握，吃得快，食客不用等餐，消费标准大众化，食品品质享受。

三、微投资，从几十平方米起步：

黄金烧日式小吃，万元微投资，开始在几十平方米开店，没有太多经验，门槛不太高，操作技巧灵活，外卖，也可以坐在店里。总部为加盟专卖店配置热销和明星产品，提高营业额水平。

四、有了材料包装，几个人就能做到：

黄金烧日式小吃采用工艺操作模式，核心材料包装由公司生产，统一物流配送，提高产品生产速度，稳定的原材料供应链使黄金烧日式小吃项目顺利运行。

黄金烧日式小吃市场分析：

纵横双向产品线，研发团队对黄金烧日式小吃产品线进行横纵双向设计，横向设计无缝创收产品线，涵盖更长营业时间段，纵向进行产品线的技术升级与再开发，满足消费者后续需求。立体化广告宣传，开启互联网+经济模式，在实体店基础上通过各种网上宣传渠道，辅助店面高效推广，吸引潜在消费人群，扩大品牌影响力，增强店面竞争力。

小吃美食在生活中是不能缺少的，黄金烧日式小吃特色小吃产品多多，更胜一筹的技术，经营更灵活，在市场上深受好评。加盟黄金烧日式小吃特色小吃，根据不同消费者的口感调制酱料，抓住线下潮流推出新式菜品，满足每一位消费者的需求。

1.黄金烧日式小吃的投资者家庭和睦，自身有着长期运营的能力。

2.认同餐饮行业的发展前景，愿意长期从事商业活动。

3.投资者在本地拥有良好的人脉，精通交际，在当地也有着适合的开店位置。

4.有坚韧不拔和吃苦耐劳的精神，不会因为一点挫折放弃，积极向上的态度。

5.遵守总部制定的相关规范，听从运营指导，严格践行相关的活动策略。

6.自身对行业有着独到的理解，学习最新最前沿的知识，不断顺应市场调整。

品牌宣传支持：提供装修平面布置图、形象窗贴、海报、DM单等广告宣传资料

营建支持：提供人才招聘及薪酬管理方案、营运支持、总部理论培训、驻店实际操作培训、证件办理、员工招聘培训、试营业→正式开业。

选址分析支持：黄金烧日式小吃总部派专员进行商圈分析、位置评估，为店铺经营定位，选址人员会通过系列评估体系进行可行性选址评估。

装修支持：黄金烧日式小吃总部为您提供装修设计方案、全套装修标准，提供装修设计，包括详细的施工图及装修预算作为参考。

开业支持与辅导：黄金烧日式小吃总部派专人一对一进行开业指导，提供加盟店开业前筹备跟踪服务。

人力资源支持：为加盟商提供岗位设置、人员培训方案等一系列员工管理方案，储备人才。

培训支持：开业前后，为岗位人员进行定向培训与实操训练。运营管理与支持：定期回访及巡视，提供专项整改建议营业额方案，为您的运营保驾护航。

操作支持：很强的操作研发团队，为新产品定期推出提供保障，并提供严格标准化产品操作管理支持与味道研制。物配支持：为加盟商提供及时的定制产品、经营的配送。

第一步

投资方须了解黄金烧日式小吃连锁的经营方向，认可黄金烧日式小吃的管理经营理念，咨询公司对店面选择的要求、标准和程序。

第二步

投资方向黄金烧日式小吃总部提交如下资料：

1.投资方预选店面的位置照片、平面图、所在街道照片、门头及店内照片;

2.投资方提供店面开张后头6个月的经营预测及三年发展计划。

第三步

总部审核投资方所在地是否具备开办黄金烧日式小吃连锁店的各项条件，达成合作意向，双方签订合同。

第四步

投资方在市场推广部指导下按照统一的视觉识别系统标准装修店面。店面装修后由工程部验收。合格后方能开店;不合格，限期整改，直至合格。

第五步

投资方接到黄金烧日式小吃公司培训通知后，派受训学员到总部学习。学员通过结业考核后，总部发放考核合格证书。受训员工回到店里后，开始情景演练，尽快适应所处工作环境，准备开业。

第六步

确定开业日期，总部协助投资方制定详细的开业计划。

第七步

后期技术升级、员工技能培训、定期营业指导、运营方案策划.