茶队长CAPTAIN TEA是一个主打水果茶的茶饮品牌，是果汁茶饮的领导者，自问世以来，就以其健康时尚的态度，以及高质量的产品受到了广大消费者的青睐，加盟店迅速开遍全国，稳步发展，打造世界茶饮品牌，是我们一直的经营宗旨，不忘初心，打造更好的品牌。

虽然是新兴品牌，但茶队长CAPTAIN TEA的崛起已经是势不可挡的了，在产品的研发上十分成熟，已经有着数十种产品，每个产品的口感都是十分丰富的，品尝过得顾客都觉得不错。在加上其新颖的想法，凭借着奶茶实验室这个项目，直接爆红与网络。将自身的知名度大大提升。

茶队长产品介绍：

注重口味，清新口感

茶队长CAPTAIN TEA更加注重口味，比如绿茶就给人清新的口感，而实际的保健功能并不是很强，茶饮料更多的是一种感觉性饮料，即天然、时尚、健康、方便。茶队长款款精致时尚，打造不一样的健康美味茶饮，最终将好饮品呈现给每一个消费者。

健康时尚，美味标签

这里每一样原料，每一种水果，每一道工序都是经过用心拿捏过的，在这个追求健康的市场上，茶队长始终满足消费者的需求，将健康、时尚，美味作为标签，做的每一杯果汁，都可以感受到天然健康的力量，让每一个喝过的人呢都可以爱上它，并且成为它的粉丝。

茶队长制作工艺：

手工调制

茶队长区别于工业调制的瓶装饮料和传统的冲泡茶叶，更多的讲究现场各种原料的手工调制技巧和原料的选择。因此，茶队长现场制作每个环节的把控，每一种食材的选取，都要严格按照标准程序，任何制作流程不同，食材的更替可能都会影响最终出品的口感。

绿色材料

茶队长产品一直以来都是用心良品，一座城一种味道让你一饮而尽的水果茶，水果的清新和茶的清冽特备适合夏天的燥热!要呈现一杯好茶，新鲜的材料是不可或缺，茶队长正是坚持匠心制作用最新鲜绿色的材料，将天然美味的好茶传递给每一个消费者。

1、要是具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

2、具有品牌意识，能维护品牌的统一形象。

3、地区代理必须具有足够的资金。

4、有一定的投资和抗风险能力，并有良好的服务意识和人员管理能力。

5、茶队长加盟商有良好的商业信用和经营场所，能独立承担民事责任，品行端正。

6、有创业意志及吃苦耐劳精神。

7、认同茶队长招商公司的经营理念和服务规范。

8、投资者自觉接受品牌总部的管理，不可跨区域经营。

茶队长拥有非常丰富的产品系列。与其他万年不变的品牌相比，茶队长始终秉承着创新的品牌理念，坚持不断研发新产品，定期更新，这样的用心态度使得茶队长在当下的市场当中收获了不错的口碑。

茶队长是个低门槛的致富项目。对于想要投资的朋友们来说，茶队长是非常不错的选择，不进产品好，品牌力也非常强大，还正在不断扩大加盟范围，每天都有非常多的朋友们咨询投资事宜，正因为受大众的欢迎。

以上就是对于茶队长加盟费用的基础介绍，为降低项目运作难度、提升创业成功率，茶队长公司还制定了人性化的代理政策。茶队长公司不限定代理人经营规模大小，茶队长各代理人可根据自身实际能力，挑选合适的经营场合。

1、品牌形象：

茶队长公司提供全面统一的店面形象、施工布局、软装元素、视觉手册。

2、整店输出：

从选址到开业营运，总部会指定标准化和规范化的运营模式指导加盟商经营管理。

3、物流配送：

公司具有完善的物流体系，为加盟店提供一站式服务，您只需一个电话或一个短信； 物料将送货上门。

4、媒体广告：

在合同规定的范围内享受项目品牌的支持，同时公司将投入大量的广告费用，在大型杂志、报纸、网络等媒体进行宣传，提高品牌形象，保证品牌的提升。

5、市场运营：

专业运营人员上门驻店指导，直到顺利开业，正常运营。

6、培训支持：

企业文化、团队精神、独特技术、会议系统培训制定、销售技巧、专业技术、心态培训、沟通技巧、服务意识、企业五项管理、管理制度培训。

7、选址装修：

总部提供各级别的样板店设计风格，用设计弥补装修制约，标准化店面形象，发挥品牌效应。

8、开业指导：

组建专业营运小组实行巡回指导，每年为各店免费提供新品培训指导。

9、活动策划：

茶队长总部提供较丰富的策划经验，结合门店实际情况与加盟者共同确定开业活动。

10、区域保护：

对加盟店在一定区域内限额发展，确保加盟店能垄断一方市场，给加盟者充足的发展空间。

1、了解信息：

欢迎在线网络咨询和实地调研。

2、项目考察:

加盟商可以去茶队长总部进行实地考察，参观公司规模，员工形象以及产品样式等，对茶队长公司总部就有了进一步的了解。

3、加盟申请：

提交意向咨询申请加盟，总部收到申请后，进行合作资质评估。

4、签订合同:

确认申请合作，签订加盟经营合同书。

5、店址选择：

总部协助茶队长合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置。

6、装修设计：

总部有专人负责指导加盟店进行统一标准的店面装修和店内设置。

7、加盟培训：

店面装修期间或之后，在业务经理的协助下对招聘的导购及售后人员进行岗前培训。

8、新店开业：

公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。