清远市湖滨步步高酒店是清远市步步高酒店管理有限公司管理的一家三星级酒店，也是清远市首家“国家五钻级酒家”、广东省首批(非珠三角地区首家)“广东省餐饮服务食品安全示范单位”。酒店位于清远市市中心，背靠风景怡人的中山公园，面对繁华的商业步行街，酒店由名家按四星级标准装修，装修豪华典雅、格调高贵大方，环境舒适怡人，酒店内设有大型中餐厅、KTV贵宾包房、桑拿沐足、会议中心、商务中心，设备齐全、功能完善。酒店附设大型停车场，24小时保安服务，交通方便快捷。光临湖滨步步高酒店，您可以品尝正宗粤菜、地道美食以及尽情享受至尊至贵的VIP服务。

作为清远本土成长起来的优秀民营企业,湖滨步步高酒店开业10多年,始终秉承步步高酒店“服务为先、质量为本、发展酒店、改善个人”的经营宗旨,以三茶两饭为经营定位,茶市和围餐为主打,多年来，酒店的服务和出品质量得到了广大食客的欢迎和厚爱，被誉为“清远人最熟悉的酒店”。酒店连年荣获“粤港澳最具影响力餐饮名店”、“广东省餐饮名店”、“广东省诚信示范企业”、“广东省食品安全量化A级单位”、“广东省中餐业2011年度最佳经营管理奖”、“清远市十佳星级酒店”、“清远市旅游诚信酒店”等荣誉称号。

湖滨步步高酒店企业文化：

1、湖滨步步高酒店愿景：成为中国经济商务型酒店连锁的领袖品牌!

2、湖滨步步高酒店使命：帮助合作伙伴成功，为客户提供更好的服务!

3、湖滨步步高酒店管理理念：完善的保准体系，缔造专业的管理团队!

4、湖滨步步高酒店服务理念：用细节创造感动，以服务赢得口碑!

5、湖滨步步高酒店经营理念：造时尚、娱乐型的经济商务型连锁酒店，为本区域客户提供性价比更高、服务更好的住宿产品。

6、湖滨步步高酒店核心价值：我们不只追求客户的满意，更追求客户效益最大化，以提升客户整体利益为导向，达到双赢。

湖滨步步高酒店品牌优势：

规模经济：加盟商可共享到总部的系统资源(如共用采购平台，甚至可以得到信用贷款)。

易入行：通过总部的经营平台，完全没有酒店经营经验的人，也可在较短的时间内入行。

免开发：加盟商不必自设R&D部门，就能享受到总部产品/服务开发带来的利益(如酒店管理系统、预订系统等)

免杂务：总部统筹处理促销、培训、采购等管理事务，加盟商可专心致力于日常营运。

高信誉度：加盟商承袭总部的商誉，可带来更多的客源，提高入住率，增加营业额。

湖滨步步高酒店的服务宗旨是超健康、超舒适、超价值、超期望。酒店价格优惠，交通便利，环境安全。湖滨步步高酒店为客人提供舒适安静的客房，环保卫生的日用品，温馨洁净的卫浴，健康可口的早餐，自助洗衣服务以及免费快速上网服务等。

1、品牌优势：

湖滨步步高酒店总部实力雄厚，公司总部为加盟商进行提供全国统一性的招商广告，可以确保各个区域当中的加盟店面，起到品牌轰动的效应，落实加盟商的客户资源，保障了加盟商的利益。

2、市场优势：

总部对加盟店通过严格的质量管理和对市场的敏锐把握，保持市场触觉，使得产品质量上乘，种类齐全而又不失特色，质量竟争力明显更强。

3、投资优势：

湖滨步步高酒店的总部会为创业者分析所在地区的居住环境，选择更加合适的位置，提供更好的选址方案;在成本上，拥有统一产品的供应商，原料都是由总部统一进行采购的，这样不仅保证了产品的品质，同时还降低了成本，能够帮助创业者更快获得成功。

4、产品优势：

总部强大的设计阵容和产品开发力度；

5、营销优势：

湖滨步步高酒店总部免费提供专业化经营模式，客服专员对加盟店日常经营管理实时监控，市场督导在订货、销售、陈列、货品管理、店铺运营和人员培训等方面提供全方位系统化的专业指导，并且定期进行市场巡查，对加盟商现场指导，并且提出可行性方案。

6、培训优势：

知名专家、教授为加盟者进行系统专业的培训指导，帮助加盟商轻松入行。

7、服务优势：

合作后续的不断支持服务，让合作者得到发展的源动力，保障合作者的利益。

8、技术优势：

湖滨步步高酒店强大的营销专家队伍，筹划与施行配套，而不靠单打一的运营手腕。

1、要是具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

2、加盟商需要具有一定的现代品牌管理理念和意识。

3、湖滨步步高酒店加盟商具备一定的市场开发能力和管理能力。

4、有风险意识，对市场分析有合理期望

5、有满足湖滨步步高酒店经营需要的场所。

6、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。

7、对湖滨步步高酒店总部安排服从，严格执行湖滨步步高酒店公司的要求。

8、年龄必须是满足十八岁周岁以上合法身份的公民，并且资金取得合法。

1、了解信息：

加盟商可以通过网站留言咨询湖滨步步高酒店加盟细节。

2、项目考察:

可以去标准店或者来总部公司考察，进一步了解加盟项目。

3、加盟申请：

仔细填写加盟申请表。

4、签订合同:

公司总部与加盟商签定加盟合同。

5、店址选择：

确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。

6、装修设计：

由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。

7、加盟培训：

总部安排投资者进行技术培训，管理培训，员工培训等。

8、新店开业：

落实开业宣传方案，落实开业促销实施。