重庆比恩比酒店管理有限公司主要提供酒店投资，物业管理，企业管理咨询服务，商务信息咨询，会议及展览服务;室内外装饰工程;销售：日用品、酒店用品。公司倡导分享、感恩、追求完美和道德至上，营造快乐的工作氛围，并为员工提供持续、系统的能力培训计划，充分的晋升路径。员工是公司的最大客户，也是公司未来成长的最大财富。我们更加坚信，一切不完美都不是比恩比。

公司自创立以来，一贯坚持“真情回报社会，创造民族品牌”的经营理念，以质量求生存，创品牌求发展，靠管理增效益。确立了以“创造民族品牌”为核心的企业发展战略，在经营中牢牢坚持“团结、尊重、主动、忠诚、真情、回报”十二字科学管理方针。

比恩比酒店品牌介绍：

乐在旅行，享受生活

比恩比酒店秉承“爱生活爱旅行，让艺术赞美生命”的价值主张：无论你身在何处，无论你拥有什么样的生活，“热爱”是我们的人生态度。比恩比为追求雅致向上生活态度的商旅人士提供一家充满艺术优雅与时尚动感的独立空间，联手众多跨界品牌，让客人时刻感受到优雅愉悦，乐在旅行，享受生活”。

设计风格独特

比恩比酒店装修设计风格独特，拥有各类客房，每间客房都配有宽带及数字卫星电视系统，酒店中餐厅由名厨掌勺，荟萃江浙地方精美小炒、时尚简餐，另有多个装修风格各异的豪华包厢，宴请宾朋的理想场所。酒店会议中心先进的会议器材和设施、专业的宴会服务人员可为商务客人提殷勤周到的宴会服务。

比恩比酒店发展趋势：

中国一二线城市快捷酒店经过十余年的发展，无论在投资规模、消费者需求还是成本回收周期上都已经不符合酒店投资者以及消费者需求。在市场需求上，消费者急需出现一款档次更高、房价略高的快捷酒店产品;在酒店投资需求上，现有一二线城市快捷酒店品牌投资较高，房间装修档次偏低，不符合投资者投资需求;在利润率上，现有一二线城市快捷酒店品牌由于门店增多竞争更加激烈，利润率不断下滑，成本回收困难。

比恩比酒店投资额与传统一二线城市快捷酒店差别不大，档次却高于一二线城市快捷酒店品牌，略高的酒店档次更加容易被消费者接受，市场竞争力更强。比恩比酒店的出现，将引领中国一二线城市快捷酒店走向新的发展方向。

未来，比恩比酒店将以“引领新尚美好生活”为发展愿景，继续探索连锁模式与互联网的结合、与新生活方式的结合，在更多的领域为消费者提供时尚设计、高性价比的产品和消费体验，我们期待您的加入!

1、品牌优势：

比恩比酒店的品牌形象在业界已得到广泛赞誉。比恩比酒店将品牌的发展看做生命，一直以来为了确保品牌形象，始终坚持原则，以诚待人，为加盟商提供更优质的服务。

2、市场优势：

比恩比酒店品牌发展多年，市场稳定，奠定了良好的发展基础和市场地位，深得消费者的信赖。

3、投资优势：

投资小、成本低、利润丰厚，经营不受区域和规模限制；

4、产品优势：

为确保加盟店的产品质量，加盟店产品统一由总部提供，双方签定产品购销合同。

5、营销优势：

总部组建专业的营运指导小组对加盟店长期实行巡回指导，以最快的速度为加盟店排忧解难。每年为各店免费提供新产品培训指导。

6、培训优势：

签订加盟合同之后，加盟商指定人员直接到直营店免费接受培训，包括技术和经营管理方面给予全面的培训指导。这样能为你省时、省力、省心，尽快的了解产品和经营流程。

7、服务优势：

加盟后续的不断支持服务，让加盟者得到发展的源动力，加盟者的利益。拥有完备的特许加盟制度;沿袭入流的加盟模式;提供给者多种价位选择。

8、技术优势：

对于加盟店公司将有专门的市场部给予后期经意管理这块的支持，总部会不定期的派市场部督导对加盟店进行巡查和指导，确保加盟店在后期经营中能够和总部保持协调和统一。

1、年满18岁，具有民事履约能力的法人或自然人;

2、有良好的品德意识，接受比恩比酒店的经营理念和服务规范。

3、比恩比酒店加盟商需具一定的从业经验，有足够的资金支持运营。

4、具备正确的投资观念、良好的心理素质及风险意识。

5、在临街处、商业街的地方具备适宜经营的场所。

6、具有诚信的商业信誉，有上进心，事业心，创造力和创业精神。

7、比恩比酒店加盟商必须认同总部的经营理念和管理模式。

8、愿意参加总部的系统化培训和接受本部的合理化建议。

1、了解信息：

向比恩比酒店总部索取有关加盟资料，或进行在线咨询，了解详细的加盟信息。

2、项目考察:

建议加盟者到公司进行项目实地考察，并与公司工作人员进行业务交流。

3、加盟申请：

连锁总部与加盟方正式签订《特许经营合同》，加盟方正式成为比恩比酒店的加盟合作伙伴。

4、签订合同:

双方达成意向，签订意向协议，对剪刀面加盟商所选区域进行保护。

5、店址选择：

已有店铺的加盟商，比恩比酒店进行评估考核；没有店铺的加盟商，总部协助选址。

6、装修设计：

为确保比恩比酒店的形象统一，加盟店的设计由总部提供标准，并提供整套施工图纸。同时由总部派出筹备经理从加盟商装修入场到开业全程督导。

7、加盟培训：

比恩比酒店加盟者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核。

8、新店开业：

人员招聘：在装修竣工前15天左右，通过加盟商申请，总部派专业技术培训人员前往当地带店，选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。