成都市皇城老妈酒店有限公司始于1986年，因创始人廖华英女士年迈慈祥人称“老妈”且在成都古皇城坝开店而得名，其亲切、细致的待客之道与传统火锅经改良后特殊的滋味换来“花重锦里，美食皇城”之雅誉。

十九年栉风沐雨的努力，皇城老妈逐步发展成以经营川味火锅为主并涉及餐饮、酒业、广告装饰、商贸、餐饮职业培训等多元化发展的一个大型的现代化餐饮企业。“岁岁年年，滋味如一”的质品和“川人川味，蜀地蜀风”的文化经营风格，承袭蜀汉遗风，展现地域文化，赢得了顾客的青睐，先后在昆明、沈阳、北京、大连开设加盟连锁店，成为四川火锅的代表之一。

皇城老妈品牌介绍：

皇城老妈承袭蜀汉遗风，将大气、精美的建筑艺术与特定和谐的装饰装修整合一体，再现了川西人文风貌和历史痕迹。皇城老妈火锅重品质，讲信誉，以优异的菜品和出色的服务，为顾客奉献着自己的热情和力量。汤料、菜品配制考究，传统、滋补类汤锅温软鲜香，有“婉约派”火锅之称谓。

皇城老妈菜品的极大丰富及其精巧、细腻的摆盘，为川人的火锅宴增添了赏心悦目的视觉效果。温暖、祥和、热烈的就餐环境，在富有历史气息的氤氲中，升华着美食的品味，同时又承续和延展着传统文化的精神风采，赢得顾客和社会的一致好评。

皇城老妈品牌荣誉：

皇城老妈先后荣获了“成都市有名商标”、“四川省有名商标”等称号和“成都市名火锅”、“最受消费者喜爱的‘十佳火锅店’”、“四川省名优火锅”、“中国名火锅”、“中华餐饮名店”、“年度中国餐饮百强企业”、“年度纳税大户”、“年度优秀服务型企业”等荣誉称号。2004年，“皇城老妈”荣获中国500具备价值品牌，商标价值9.46亿元。同年11月，“皇城老妈”商标荣获“中国”。

“皇城老妈”在获得各种盛誉之时，不忘收入社会，始终关注并致力于发展社会公益事业，多次出资捐赠公益事业。1996年在都江堰市大观乡捐建了“皇城老妈希望小学”、1998年在辽宁省沈阳市捐建了皇城老妈第二所希望小学、1999年在四川省仪陇县三蛟镇捐建了第三所希望小学。

虔信滤除风尘，真诚煮沸人生。皇城老妈以百姓情怀，为四海宾朋营造家的感觉，与天下人永结佳谊，共享美好生活!

1、法人需是具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

2、加盟商以诚信为本，具有“用心服务消费者”的思想。

3、具备相应规格店的投资能力与经营中的资金周转能力。

4、加盟商拥有良好的社会资源和人际关系，较好的管理能力，有一定的风险投资意识。

5、加盟皇城老妈酒店需具有固定的营业场所。

6、合作商具有较强的进取精神，对皇城老妈酒店总部理念有认同，对未来的加盟店能全身心的投入。

7、愿意参加总部的培训并遵守各项规章制度，服从管理。

8、皇城老妈酒店加盟商是具有合法资格的法人、自然人或其他组织。

1、品牌形象：

皇城老妈酒店将推出统一的品牌VI形象系统及相关用品，并根据总部品牌升级计划定期更换。

2、整店输出：

加盟皇城老妈酒店品牌后，皇城老妈酒店总部会派工作人员进行多重加盟支持，保障加盟商从开业到运营无忧，顺利开业，成功盈利。

3、物流配送：

强大的物流团队使皇城老妈酒店能够快速地将物料送到商店。

4、媒体广告：

企业一贯重视终端推广，安排强势广告，形成和完善终端解决方案，拥有强大的终端人才，开展多层次推广，全面协助加盟商拓展终端市场，并取得了成功。

5、市场运营：

皇城老妈酒店根据初期经营情况和存在的问题，及时调整门店管理计划，引导销售人员逐步做好销售业绩。

6、培训支持：

人才是企业发展的一流资源，定期为加盟店提供员工招聘、员工培训、员工管理、员工激励等方面的永久性培训支持。

7、选址装修：

总部将派出专业的选址团队，对意向门店的租赁进行可行性分析、市场分析、市场定位和辅助洽谈。

8、开业指导：

总部免费提供细致的商圈评估、开业宣传策划、技术流程、合理采购原材料、卫生标准等，高级培训技术人员为加盟商提供专业培训，从员工招聘到经营方法再到店面经营技能，注重实际操作，并借助理论的结合，可以迅速提高店面管理能力。

9、活动策划：

皇城老妈酒店拥有专职的市场营销团队，免费为加盟商提供营销策划方案。

10、区域保护：

在一定区域内对加盟店进行有限的开发，给予加盟商足够的发展空间。

1、了解信息：

留下联系方式，获取加盟指南，不明之处向投资顾问询问。

2、项目考察:

客户与公司预约时间，到公司进行详细考察。

3、加盟申请：

提交意向咨询申请合作，总部收到申请后，进行合作资质评估;

4、签订合同:

加盟商在确定好终的合作意向，并且与总部交流洽谈无争议后，就可正式签订加盟合同。

5、店址选择：

开始，选址。消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。

6、装修设计：

根据一致的店面形象，规划门店图纸和估算装饰成本。双方确认后，移交给第三方施工队施工。

7、加盟培训：

总部安排相关技术培训及经营管理培训，培训合格后颁发授权书。

8、新店开业：

准备开业物料，确定原料配置方案、付款、发货、导师上门带店指导、开业前的宣传、试营业、正式开业、营业辅导。