五丰米粉隶属于江西五丰食品有限公司是集五丰牌、高富牌、汉仙牌米粉生产、销售和米粉工艺研究及其专用机械制造于一体的农业产业化龙头企业，其生产规模、技术水平、出口量均居国内同行前列。现任总经理郭永红女士系中国食品工业优秀企业家、全国食品工业科技进步先进工作者、全国三八红旗手、江西省各行百佳妇女、江西省五·一劳动奖章、江西省优秀厂长(经理)、赣州市十大道德标兵、赣州市十大杰出女性等荣誉称号获得者。

公司简介

公司产品采用专利工艺技术生产，全部为纯大米制作，不含任何添加剂。产品外观晶莹洁白，粉条粗细均匀，垂直性好，酸度低，不伤胃，煮后不糊汤、不断条、不破裂，口感爽滑柔韧，富有弹性，极富嚼劲;在冷水中长时间浸泡能保持完整形状且不影响烹调性;20根米粉就能吊起一个48公斤的成年人，堪称天下一绝。其独特的风味、良好的品质，在国内外享有极高的声誉，受到了有关专家和广大消费者的一致好评，并已通过了国家原产地标记注册认证。产品80%以上出口到美、加、英、法等20多个国家和地区。

公司技术力量雄厚，创新能力强，具备自主研发新产品和专用机器设备的能力，拥有直条米粉发明工艺等30多项国家专利，并且每年均有2-3个新产品上市。目前公司具备年产2万吨系列米粉的生产能力，有四大系列50多种产品。

公司管理科学规范，特别是在质量管理方面已和国际接轨，通过了ISO9001∶2000质量管理体系和 HACCP体系认证，并建立了无公害水稻基地。公司坚持“以人为本，以德治厂”的经营理念，引进人才，尊重人才，培养人才，激励人才，留住人才，发展企业，被评为2002年度创建学习型企业活动先进单位。

公司产品获得了全国科技进步优秀项目、全国食品工业科技进步优秀项目奖和优秀新产品奖、中国新科技成果专利技术专利产品博览会金奖、中国食品行业名牌产品、省优秀新产品一等奖、省免检产品、省重点保护产品、省卫生安全食品、省名牌产品等20多项省部级以上荣誉，在党的十五大期间，还作为国内贸易部选定的唯一米粉类展品，参加了“辉煌的五年——十四大以来经济建设和精神文明建设成就展”。公司先后被评为全国食品工业科技进步优秀企业、全国外商投资双优企业、江西省质量效益型先进企业……;

公司为实现多元化发展，充分利用地区资源优势，建立了4,000公顷优质脐橙基地，并已通过出口柑桔基地备案;同时，公司引进了韩国进口水果清洗、打蜡、电脑分级、贴标、包装生产线，新增脐橙收购、加工、销售，及代理出口报检、报关业务

公司一贯以消费者的满意为己任，继续发扬“求实奋进，创新超前”的企业精神，坚持科技创新，注重产品的卫生、安全与质量，充分发挥新产品开发能力，主动引领米粉新潮， 始终保持在同行业中的领先地位。

企业文化

企业精神

求实奋进，创新超前，实事求是，勤奋、进取，工作创新，意识超前。

管理理念

以人为本，以德治厂要求正视员工在企业发展中的重要作用，在工作中必须注重调动员工的积极性，在管理中必须注重思想品德和工作作风建设，避免任何可能产生不良影响和打击员工积极性的事件发生。

对员工的评价以业绩为上。优秀员工+舞台→→企业发展。主要包括：

①公司要为员工提供适宜的舞台;

②公司对员工要尊重、爱护、仁厚，培养成才;

③对待人才要珍惜、重用、信任、成就前途;

④对员工的看法，业绩优于职位，知识优于资历，能力优于学历，创新优于继承，勤奋优于聪明，忠诚优于圆滑，服从优于唯我独尊，团队精神优于个人英雄主义。

营销理念

把满意留给顾客，把困难留给自己在营销工作中，要始终坚持以顾客为中心，以顾客满意为目标的宗旨，把满意留给顾客，把困难留给自己。不能因贪图一时之利或一时之便而使顾客不满意。

质量方针

创一流质量，立世界名牌，争最佳效益创一流质量：产品开箱抽检合格率97.5%以上;在专业人员素质、设备和生产工艺、质量管理三个方面相比而言更具优良性、先进性、有效性;产品不仅完全符合有关标准及法律法规的要求，而且各种理化指标均优于同行业同类产品;根据确认后的市场和顾客需求，不断完善生产工艺和开发新产品，不断提高产品质量和服务水平，增进顾客满意。

立世界名牌：同行业同类产品中其产品在国内外均有一定的知名度、市场占有率高，销量大，长期客户多。

争最佳效益：建立、健全、完善质量管理体系，强化管理，节能降耗，力求利润最大化。

团队精神

——在江西五丰这个团队中，永远相信并且追求“1+1>2”。个人的聪明才智和能力固然重要，然而团队的协作和智慧更重要。

——在江西五丰这个团队中，全体员工为了实现共同的目标，已经结成一个目标一致、相互信任，团结奋进的有效的团队。这样一个团队，一定能克服各种困难和曲折，相信在不久的将来，江西五丰定将成为全国规模最大、品种最多、质量最优、效益最好的现代化米粉生产企业。

——在江西五丰这个团队中，管理者不仅仅在工作完成时充当判断好坏的“裁判员”，而且在工作的过程中为员工充当“教练员”和“服务员”。

——在江西五丰这个团队中，员工不再简单地被当作完成工作的载体，而被视为公司的一种宝贵的人力资源，其自身的素质和工作的技能都在公司不断的再培训中得以开发和提高。

——在江西五丰这个团队中，上下级之间不再是单纯的领导和服从的关系，管理者和员工之间通过良好的沟通，对公司的目标有了清晰的认识，大家在相互信任、协同互助的氛围中向共同的目标迈进。

——在江西五丰这个团队中，“以顾客为中心”的思想处处体现在员工每日的工作当中。

1、行业内人士和正式工商注册的公司和个体商户，具有良好的商业信誉；

2、具有先进的经验理念，对营销具有实际操作经验；

3、具有良好开拓市场的能力，完善的终端网络和流通网络；

4、有一定的资金实力和配送能力。

5、认同五丰米粉经营理念和产品结构，并能配合公司督导寻查工作。

1、咨询加盟内容及条件

2、加盟申请人填写《五丰米粉加盟申请表》提交公司总部

3、公司总部实地考察与评估

4、对加盟申请人实地考察

5、解读加盟合同条款及签约

6、支付五丰米粉加盟费及保证金

7、店面装修方案

8、管理系统安装

9、样品下单及样品安装

10、装修验收

11开业支持

12、导入精细化管理