芊果千寻茶饮地道的港式茶饮，以其茶味重偏苦涩，口感爽滑且香醇浓厚，独特的挂杯效果，赢得了消费者的一致青睐。芊果千寻茶饮品种多样，拥有经典港式茶饮系列、天然鲜茶、果味奶茶、异域风情、鲜活果汁、奶昔、沙冰等一系列有特色的饮品，样样精品。

芊果千寻茶饮还拥有强大的研发团队，每个月都会不断地推层出新、研发出更优质的产品来吸引顾客，口感上引导顾客，给顾客留下良好的印象。原料的取用中，都是精益求精，我们所用的奶精，采用国际知名品牌的专业植油类奶精，具有入口醇香不腻的良好口感，所以芊果千寻茶饮一直都深受顾客喜爱。芊果千寻茶饮还与立顿，联合利华，三花奶精等国际知名品牌合作，强强联合，努力将芊果千寻茶饮打造成一个国内的顶尖茶饮品牌。

广州芊果千寻餐饮管理有限公司以“专注，用心，服务”为核心价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，提供优质的服务。多年来，成都尚维斯餐饮一直秉承以用户需求为核心，提供优质、用心的服务赢得了众多业界的信赖和好评，在成都逐渐树立起公司良好品牌。

新鲜的茶饮，一直畅销市场，这是很多消费者的最爱。芊果千寻，行业知名品牌，锁定了稳定的客源，赢得人们的认可。与芊果千寻茶饮代理总部合作，放心经营自己的事业。公司不仅仅提供专业的服务，同时还建立了完善的售后服务体系，为中途遇到的问题和困难提供指导帮助。我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现互利共赢。

走近芊果千寻茶饮，就给人一种温馨舒适的感觉，店面以绿色为主调，令人醒目的品牌LOGO，琳琅满目的美味饮品，井井有条的摆设环境，整个店都显得简洁清爽。展现出以“清新、美味、活力、时尚、健康”为主题的饮品理念，让每个顾客在消费的同时，不仅能够享受到品质稳定、味道纯正的港式茶饮，更能深切地感受到开心愉快、轻松惬意的氛围。

芊果千寻茶饮市场分析：

随着经济发展与消费升级，饮品行业发展前景广阔。根据凯度消费者指数推算，中国现制饮品市场空间超过1000亿。随着饮品年轻化不断升级，新中式茶饮越来越受到年轻群体的欢迎。

“芊果千寻”专业茶饮研发团队，不断研发新品。冰酿の茶，以冷泡技术，减少茶单宁酸释出，茶汤清亮，茶香甘甜丰盈，保留茶多酚和儿茶素，有效促进肠胃蠕动，瘦身防癌!芊果千寻”顶尖设计团队，工业风与实验室风格完美融合，金属质感和白色方砖材质碰撞，打造沉静别致的现代空间，吸引年轻群体眼球，无数合作者青睐!

芊果千寻“纯净茶，用心酿”的宗旨，选取好水好叶，研制碧萝春风、雪御芝士香芒等四十余款年轻茶饮单品，以优质好水酿制至臻好茶，甘爽顺滑，香高持久，馥郁茶香、潮流视觉，一经推出，抓人眼球，无数创业者蜂拥而上!

芊果千寻茶饮口感新颖，独具一格。优质茶源、进口奶源搭配四季鲜果，新鲜萃取，现饮现泡。馥郁茶香、醇正奶香、纯真果香，浑然相成，满足年轻群体个性化的消费需求!快来加入我们吧!

品牌优势：芊果千寻茶饮加盟总部提供统一的形象识别，芊果千寻茶饮店面设计和店内海报，确保百店如一。

推广优势：芊果千寻茶饮总部会定期进行广告媒体推广，确保加盟商知名度。

培训优势：投资芊果千寻茶饮，总部对加盟者进行“0”经验辅导，芊果千寻茶饮确保所需技术7个工作日内学会，并迅速投入实际经营操作。

开业优势：芊果千寻茶饮总部输出专业营销顾问，对客户选址，经营等前期工作进行细致指导，确保开业成功。

配料优势：配料由芊果千寻茶饮加盟总部统一配送，确保每个店铺口味一致，让火热的生意长效持久。

活动优势：芊果千寻茶饮加盟总部根据加盟商市场的当地特点，为其提供针对于当地的特色活动方案，确保芊果千寻茶饮店店火热。

地域优势：重点发展区域代理商享受芊果千寻茶饮总部区域保障，垄断市场利润。

1、具有较强经济实力和良好信誉的单位和个人。

2、热爱餐饮事业，专注餐饮经营。

3、具有现代餐饮管理理念，认同总部的经营管理模式。

4、熟悉当地消费特点、饮食习惯，在当地有良好的声誉和社会活动能力。

5、愿意接受总部的培训和管理。

一、双方进行初步了解，主要合作模式

1、投资方通过电话、网络等方式全面深入的了解芊果千寻茶饮的特色、合作流程。

2、通过交流，了解投资方的投资预期，从业经历等

3、投资方对成都或者周边的“味绝”门店考察，充分了解“味绝”火锅的锅底、菜品、店堂环境、服务管理等

4、总部派人对投资商意向性店面进行可行性分析，周边商圈的了解，市场定位，筹备周期等提供参考方案。

5、达成投资意愿后，无店铺的可签订意向性协议，并交纳一定的保证金，总部在一定时间内对该投资商预留空间;也可直接签订合作协议，交纳合作费用，保留投资商合作权利，再寻找店铺;有店铺的，签订协议后，直接进入店堂筹备计划工作。

二、店堂筹备工作

1、总部派人到当地进行考察，进行店铺设计规划，投资商寻找当地装修公司或者施工队伍，店铺门头和招牌使用公司统一形象字体进行装修，内部装修结合当地实际情况来确定装修风格。

2、装修方案确定后，总部和投资商协商派出筹备人员，进行装修指导，各项招商招聘的发布，人员的招聘和培训，市场摸底，各项设施设备的购买，建立管理制度，营销策划等开业准备工作。

3、根据开业计划和装修、人员招聘等进度，安排技术人员到店准备开业，进行设备调试，带领投资商熟悉原材料市场、验收标准等。

4、总部提供学习平台，费用由总部承担，学会为止。

三、开业准备

1、筹备人员带领全体员工熟悉各岗位操作流程，备足开业所需原材料，进行查漏补缺，同时召开全体员工大会，进行大规模宣传。

2、试营业期间，筹备人员带领投资商和管理人员对店堂管理流程、客诉问题处理等进行熟悉，技术人员对厨房操作规范、量化标准的进行督促。

四、

筹备人员一般在开业15天后离店，技术人员可在店工作一周后离开，如果投资商有学员学习，技术人员进行针对性培训，对学员进行考核，技术过硬后方可离开。

五、后期营业过程中，总部不定期派出督导人员巡视各店，并针对各季节发布不同的营销措施及新品推广，各分店可根据自身经营情况，与总部保持沟通，以利于及时解决经营中出现的问题。