汉悦酒店是成立于2012年的连锁酒店品牌，主要消费人群是那些年轻的群体以及保持年轻心态的人们。主张选择年轻的生活方式，以聆听者、践行者和梦想家为价值承诺，专注于对旅居空间“年轻”属性的创新和开发。在汉悦酒店内随处都可以看见青春活力的设计风格、自由表达的公共空间，始终追求简约品质和至真至YOUNG的真性情，来带给广大消费者独特的“年轻”体验，在市场上获得了良好的口碑。

年轻化

主要消费人群是那些年轻的群体以及保持年轻心态的人们。主张选择年轻的生活方式，以聆听者、践行者和梦想家为价值承诺，专注于对旅居空间“年轻”属性的创新和开发。

风格时尚

在汉悦酒店内随处都可以看见青春活力的设计风格、自由表达的公共空间，始终追求简约品质和至真至YOUNG的真性情，来带给广大消费者独特的“年轻”体验，在市场上获得了良好的口碑。

科学创新

在市场上多年来的发展，让企业深谙企业运营之道，凭借庞大的会员体系，通过科学技术与优质服务相结合，汉悦酒店做到了持续创新，结合品牌文化不断发展壮大。

1、协助选址与评估

协助汉悦酒店加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2、区域保护：

汉悦酒店总部将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策

3、人力资源支持：

开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

4、统一形象与装修：

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5、不断的指导及培训：

店铺开业前，汉悦酒店总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

1、汉悦酒店申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。

2、信赖品牌的卓越影响力。

3、加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。

4、加盟店铺的选址应当符合公司总部给予的标准。

5、服从汉悦酒店总部的统一品牌管理，主动维护公司形象。

6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。

7、加盟商要对加盟商业有热情，不能只是一时兴起，要认真对待。

1、营建支持：产品设计、供应链体系、工程指导。

2、IT支持：智能系统、PMS、BI系统、NC网站、APP等皆自主研发。

3、运营支持：HSC体系、与布丁共享优秀的会员资源。

4、人才支持：全国店总人才库、全面的培训体系、多层级晋升通道。

5、扁平管理：高效人工+高收益管理能力。

1、合作咨询：以电话、网上留言等方式向汉悦酒店总部咨询合作事项，索取相关资料;

2、合作申请：填些合作申请书，确认相关事项;

3、实地考察：到川云酸菜面总部实地考察项目，与川云酸菜面总部工作人员进行面对面交流。

4、签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同;

5、经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权;

6、技能培训：合作者到汉悦酒店总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核;

7、店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置;

8、开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业;

9、运营指导：汉悦酒店总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。