丽豪国际酒店座落于安康市----大桥路30号，是一家按星级酒店标准精心打造的高端商务酒店，以独具匠心的设计理念和贴心细致的超值服务，引领着现代酒店的潮流方向，是社会精英商务宴请、出差旅行的不二之选。 丽豪国际酒店拥有150间风格各异的情景房、情侣房、商旅房、总裁套房，让您的尊贵在这里得到完美诠释。陕西安康巴斯丽·丽豪酒店是由巴斯丽·丽豪酒店有限公司投资2亿元打造的，一家以住宿、餐饮、会议、娱乐、养生休闲为一体的四星级高端酒店，共有客房124间,餐饮餐位120余位以及观景养生高端餐饮休闲私人会所;同时拥有45个高端各具风情的KTV包厢;另有足浴、养生、保健商务会所以及提供各种中高端茶饮品鉴的酒店大堂茶饮休闲吧。

品牌象征

整个店标也展现了现代安康的开放、包容、时尚、前卫，黄色的色调体现了尊贵、大气，同时也是安康汉文化的象征。整个标示以皇冠为主线，融于地域文化和时尚元素，充分诠释了酒店的市场定位和经营理念，也展现了酒店的区域代表性这一品牌定位。

养生餐厅

丽豪国际酒店的丽晶轩养生餐厅，专为您调配出适合不同人群的养生膳食，无微不至的关心着您的健康,让您的旅途疲劳在这里消失殆尽;K-SHOW影音派对KTV，可以让您在闲暇之余同时体验K歌和观影的不同乐趣。丽豪国际酒店，满足您的尊贵，成就我的品牌!

高端娱乐场所

高端娱乐场所K-SHOW影音派对KTV是安康丽豪国际酒店重金打造的娱乐品牌，是一家全新概念打造的集电影、K歌、为一体的高端娱乐场所,为安康地区首家品牌旗舰店。我们可以为顾客量身定制各类聚会Patry,包厢配置虚拟场景功能，能够让你在K歌的同时体验巨星的风采。高端商务综合型酒店安康丽豪国际酒店是“一家按五星级标准打造的高端商务综合型酒店”，酒店配备有观景客房、特色客房、量贩KTV、养生餐饮等项目。给你带来前所未有的尊贵感受，让你在休闲度假的同时全身心放松，为您带来一段美好回忆。

店标寓意

皇冠和象形字母，寓意酒店的地域文化内涵。皇冠代表“金”，安康简称“金”，古称“金州”;象形字母分别代表安康每个字的首字母“A”和“K”。西晋太康元年，为安置巴山一带流民，取“万年丰乐，安宁康泰”之意，得名“安康”。整个店标分别寓意着：人文安康：以汉江为代表的汉文化发祥地，;南宫山为代表的宗教文化;以汉剧为代表的民间文艺;以“八大件”为代表性的饮食风俗。 “抟土作人”的人类始祖女娲，四五千年前就为今安康市平利县留下了有关赫赫功绩的传说。千秋传颂的帝舜，在安康更是有着直接的遗迹传说。能源安康(矿产资源多达65种，金矿为最，同时蕴藏着丰富汞矿、毒重石、重晶石等数十种矿产资源)现代安康(以丝麻纺织、冶金矿产、食品饮料、烟草、医学化工五大产业为支柱)和谐安康(以高端低碳的现代产业体系和以人为本的公共服务体系为依托的幸福、和谐)

品牌文化

酒店理念

以人为本 至臻至善核心宗旨：以服务管理为龙头，以营销经营管理为核心，以现场、基层管理为基础，打造优质卓越的服务品牌品质。有序、流畅、规范的管理流程，完成各项经济指标为目的。

发展愿景

立足于安康，在十年内达到连锁酒店遍布陕西十大地级城市，完成企业上市;在二十年内连锁酒店覆盖全国，创建国内一流的酒店管理品牌，随之走向世界。服务宗旨：不断通过细化、完善、创新，提高服务品质、以极具魅力的微笑为核心的服务产品，为客户的消费，体验留下最美好的回忆。

管理理念

管理作为为服务经营为支持保证，放权与把控引导相结合，以结果为导向的管理理念。并通过合理有效的制度规范，减少经营、服务、管理的成本及无序环节。

用人理念

以德为先、诚实、责任、互助、进取价值观：以人为本，卓越服务， 创新进取服务口号：“丽豪,成就微笑生活”“安康最温情服务的地方”“关注您的健康与美味同等重要”“给您实惠更给您最佳享受”

(一)以服务为基础酒店感动和吸引人的地方，不是高大的建筑和良好的设施，而是“随风潜入夜，润物细无声”的用心服务，酒店的竞争关键是特色，特色的核心是品牌，品牌的保障是优质服务，所以在对客服务中提出细心服务、耐心服务、同情心服务、用心服务、亲情服务、超值服务、延深服务、零缺陷服务，服务要及时、适时、准时，对客人做到节日有祝贺、生日有礼品、长住有优惠、有事有帮助等多项措施来保障品牌的发扬光大。所以说金钱有限，服务无限、服务无止境，酒店的发展必须以优质服务为基础。

(二) 经营管理以人为本1、经营首先要以客人为本、以客人为先，从物资配备上、经营理念上、服务环节上、质量管理上，都要真正为客人着想，想客人所想，急客人所急，一切从维护客人的切身利益出发，树立客人永远是对的服务理念，让员工知道客人就是我们的衣食父母，没有客人的光临惠顾，我们的一切工作都无从谈起。2、工作与服务要以员工为本，客人抵达酒店后整个服务过程全部靠员工来完成，客人在酒店接触最多的是员工，服务质量好与坏，客人的满意程度也都取决员工的服务。在服务工作中有一句话——没有心情愉快的员工就没有心情愉快的客人。所以对员工的管理要达到了解员工、尊重员工、关心员工，从实际工作长为员工排忧解难，用忠诚的员工来培养忠诚的客户群体。3、 经营管理以人才为本，酒店竞争的焦点是市场，要赢得市场关键是专业管理人才，对于有经验、有能力的管理人才，他们想为酒店办事，会办事、敢办事、能办成事的要给他们提供平台，充分发挥他的特长。

(三 )以品牌为核心品牌建立在了解市场、分析市场的基础上，品牌要靠优质的服务、优质的产品、优良的设施环境，加上文化特色、地域特色、企业自身特色和适应市场营销来满足宾客的各类需求。

(四) 以市场为导向经营决策要建立在了解市场、分析市场、引导市场基础之上，进行酒店市场环境分析，酒店市场价位制定分析，酒店产品质量分析，酒店各种价位设定分析，销售分析设定，分销渠道分析与设定，经营信息的收集、市场信息收集与分析，宾客档案健立上投入人力物力深入调查了解。拿出适合市场需求的运营方案。

(五) 以学习为动力强化员工培训学习是酒店成长发展不竭的动力，建立酒店远景规划，深化改革与宾客的交流机制，建立系统持续的员工培训制度，创建学院式的学习模式，实行有奖学习，学以致用，用培训学习来提高员工的业务素质和服务质量。

(六 )创建新特的经营模式酒店的经营要跟上市场的需求和发展，跟上客人的需求，从而要建立新特的经营管理机制。1、 建立创新组织2、 建立创新制度与政策3、 开展创新服务活动4、 推广创新成果5、 确立市场的自身形象6、 培养核心竞争力7、 完善创新管理实务8、 实行创新效益与奖励相结合

1、加盟商必需要认同品牌的理念，认同品牌的一切，并且承受丽豪国际酒店合全套运营形式;

2、加盟商必需满足一定的资质，必需踏实肯干、享乐耐劳，有创业热情，有一定的经商才能和管理、协调才能，有志向共同开展壮大丽豪国际酒店合事业;

3、作爲品牌的加盟商一定要听从总部的布置，听从总部的管理，并且有良好商业信誉;

4、自备运营场所，营业面积达30平米以上;

5、资金方面十分重要，充足资金是创业的必备

立方化客源共享体系中央化的客源聚集平台、网络化的客源配送系统、多元化酒店预订渠道支持，保证每一家分店的客源输送;

全过程筹建指导帮您协助选址、提供专业装修规划方案、施工材料性价比负责，并提供有条不紊的开业策划;

全方位培训体系酒店管理学院，拥有全方位、多层次专项选择性培训课程，定期对分店店长和店员进行系统化的培训和学习，并及时安排考核，以确定培训的实效性;

成熟的IT技术优势资深IT技术团队自主研发的中央预订系统、物业管理系统、客户关系管理系统、供应链管理系统、企业资源计划系统等信息维护系统,保证分店传输信息及时，酒店运营顺畅;

科学的运营管理业内创意的精选商旅酒店管理体系支持，保证连锁化、一致性的服务。雅斯特在全国范围内建立区域管理中心，总部-区域-分店垂直管理，有效提升分店的营销能力与服务质量;

标准化手册支持拥有《连锁酒店管理手册》《连锁酒店员工手册》、《连锁酒店硬件手册》等标准化手册支持，酒店运营更加规范化;

严谨的成本管控签约后，提供专业化酒店效果图和设计图，以及专业的工程装修项目指导同时还将选择具有诚信和实力的供应商，为您配送优性价比的酒店物资。

1、加盟咨询

可官方网站、电话等方式进行咨询，同我方进行初步咨询解答，同时可向您发送相关加盟资料邮件。

2、填写加盟申请表

确定好要加盟后，就要填写加盟申请表，等到总部审核后，就要与总部的专员商榷加盟合约了。

3、签订合同

只要符合加盟资格的加盟商，就可以与总部签订加盟合同。

4、选址辅助

选址专员提供专业选址辅助，并出具详细的店铺评估报告，帮助合作者选择适合的店铺，规避选址不当造成的。

5、安排施工

公司免费为加盟商店铺设计装修图纸，经双方确认后安排施工。

6、培训

加盟总部会为加盟店提供免费的培训服务，提升门店的整体实力，提高门店的运营成功率。

7、开业筹备

总部将协助您进行开业筹备，如各种物料订购、开业计划的制定等，帮您顺利开业。

8、开业

加盟店在预计开业前15天，向招商部申请开业。获得批准后正式开业。