青山幼儿园是武汉市一所市级示范性幼儿园,现有一所分园。本园共有10个班,教工51人,幼儿300 名;分园共开设6个班,教工 28 人,幼儿176名,在职教师全部为幼师毕业,拥有市区学科带头人4人和市区优异青年教师6人,湖北省骨干教师2人。1957年建园以来,始终坚持正确的办园方向,依法办园;经过各种渠道积极筹措办园资金,加强园内硬、软件建设;加大教育科研力度,科研兴园,促进教师专业化成长进程,使得我们的各项工作始终围绕着幼儿的实际需要展开。

为进一步贯彻落实《幼儿园工作规程》精神,适应社会和家长的需求,一幼坚持不懈地进行教育体制改革和教育科研工作,先后进行了幼儿带量食谱、综合性主题教学、先在全区成立了小天使宝宝班、兴趣英语教学、电子琴教学、舞蹈绘画教学、活动区活动、观察与评估、电脑教学、幼儿园目标领域的建设等课题的研究。目前,本园课题"创建以幼儿园为主体的健康教育体系" 已成功的入选为武汉市"十五"重点规划课题,从而结束了青山区幼教无市级独立课题的局面。 青山幼儿园将一如既往的坚持全面发展、学有专长的教育方针,在各领导的帮助和支持下,经过全体教职工的共同努力,一幼的各项工作将白尺杆头,更进一步!

办园总目标:贯彻党的教育方针,落实各国教委颁布的《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》的精神,树立现代的教育观、儿童观,促进幼儿身心健康和谐发展,将该园办成一所具有专业管理水平保教质量和教育特色的幼儿园。建设一支热爱幼教事业、热爱孩子、思想作风好、业务水平精的教职工队伍;建设一个精神物质环境优化、教育教学设备齐全的教育环境,使幼儿健康、快乐、幸福的成长,成为一所孩子喜爱、家长满意,社会信赖的武汉市示范性幼儿园。

青山幼儿园市场分析：

青山幼儿园招商总部的负责人分析，现在的幼儿园，无论是公立幼儿园还是私立幼儿园，在运营管理上都呈现出企业化运作的模式，在课程体系上呈现出国际化、特色化、一体化的多元课程模式，而在教师团队建设方面也由于从业人群的心理变化而呈现出“个性化、人性化”的特点。 这些变化对于幼儿园来说既是机遇，也是一项严峻的挑战。

而从总体上看，我国幼儿园的总数量还是不足的，也因此会出现“入园难”问题。一些热爱早期教育事业的有志之士有心投入学前教育行业，然而行业的变化和自身的经验不足都制约着他们，经营的风险也比上个世纪更大了些。青山幼儿园管理规范，值得信赖。

青山正是基于以上两点，在全国范围内开展“幼儿园品牌加盟”项目，它实际上是为幼儿园提供的全套服务，无论是已经开办多年的老幼儿园，还是尚未创建，正在酝酿之中的幼儿园投资者，都可以选择“幼儿园品牌加盟”项目，在青山幼儿园招商总部的帮助下，顺利开园，轻松上手。

1、申请人须年满18周岁以上，必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。

2、具有品牌意识，青山幼儿园自觉维护的品牌信誉。

3、具有一定的经济能力，资金来源正当。

4、具备能够开青山幼儿园加盟店并承担经营风险的经济实力。

5、有符合总部对市场要求的意向型店面。

6、具有较强的进取精神，信念坚定，富有激情。

7、愿意服从公司的品牌化经营路线。

8、可全职投入店铺经营，并完成各项经营训练计划。

1、品牌形象：

总部免费提供统一的装修设计方案和统一的VI，CI形象设计

2、整店输出：

全程无忧给加盟者一站式、无风险的运营模式，保证加盟者的利益最大化，公司从开店、运营进行全程监管保护，让加盟者的风险降到最低。

3、物流配送：

物料配送，总部协助投资人试营业，提供营销方案。

4、媒体广告：

提供广告发布样牌、企业宣传画册、店堂所需视觉系统提供开业招贴画、店内POP悬挂吊旗样牌。

5、市场运营：

指派资深运营督导及时发现和解决经营中出现的各类问题，提高门店经营能力。

6、培训支持：

对于没有经验的加盟商会有专业的技术、经营培训指导。

7、选址装修：

加盟商提供店面照片、详细平面尺寸总部根据平面尺寸图免费为店面提供形象设计。

8、开业指导：

公司总部派出专人一对一开业指导，提供加盟店开业前的全程筹备跟踪服务。

9、活动策划：

总部对合作门店进行长性的经营分析，青山幼儿园并由此为合作者提供专业化的营销策划指导，以不断提高门店销售业绩和经营利润。

10、区域保护：

区域保护——总部将根据商圈和店面划分专属经营保护范围，保护加盟商店面的正常经营。

1、了解信息：

了解青山幼儿园公司项目加盟体系。

2、项目考察:

加盟商可以去青山幼儿园总部进行实地考察，参观公司规模，员工形象以及产品样式等，对青山幼儿园公司总部就有了进一步的了解。

3、加盟申请：

填写加盟申请表，公司对投资者提供的资料进行审核，确认投资者的经营资格;

4、签订合同:

双方确认考察结果无争议，达成共识可正式签订合同。

5、店址选择：

青山幼儿园公司协助物色合适店铺，确定店铺照片，街道位置图;

6、装修设计：

确认店面后，总部出具装修方案，加盟商进行店面装修。

7、加盟培训：

总部将为加盟店提供相应的培训，包括培训、管理培训、经营技巧培训等。

8、新店开业：

总部会给加盟商制定开业活动方案，以后后期店面运营方案，协助加盟商开店。