迈斯机器人主要服务于4~16岁儿童及青少年，寓教于乐的教学实践，启发孩子掌握机器人的内部构造及编程实现，帮助孩子理解和体验各种理论性、技术性、经验性科学知识与技能。在这一学习过程，孩子们所获得的对自己和世界的自我思考和认知、体验，将促进孩子知识结构的升级蜕变，为其更好的适应未来社会的竞争打下坚实的基础。

迈斯机器人采取科学探究式教学方法，以兴趣为引导，将孩子转变角色为问题提出者和解决者;训练孩子"先动脑、勤动笔、再动手"的理性行为习惯。探究式学习完全不同于传统的填鸭式教学方法，而是让学生参与解决问题，参与做计划，参与决策，参与小组讨论和评价，把机器人知识与观察、推理和思维的技能结合起来，充分的发挥学生的主动性，促进学生团队合作精神的培养，使学生养成终身自主学习的习惯。迈斯机器人有着先进的机器人教育理念和水准，面向国内儿童和青少年市场进行广泛推广。未来，将凭借高水准的教具于配套教材，以及完善的教师培训体系，给学生带来一个全新的思维模式和广阔发展空间。

在儿童早教方面，不断探究和开发出最先进的教育产品，并在长期的教育教学实践中获得成功应用，受到世界各国教育界的广泛接受和推崇，解读中国中小学儿童教育课程的改革。学生积极地制作作品的过程，也正是知识在他们大脑中建构的过程。这就是"做中学"。迈斯机器人从小就培养孩子们的动手能力，让他们解决开发性的问题，鼓励他们去创造，去发挥他们的想象力，并把想法动手搭建出来，然后测试自己的设计，加以改进，从而进入学习知识的良性循环。

迈斯机器人市场分析

在科技创新发展飞速的时代，传统应试教育越来越凸显出它的弊端，狭隘的教育模式阻碍了学生个性的发展，扼杀了孩子与生俱来的创造力，创新教育刻不容缓。迈斯机器人让中小学生作为一个独立的个体，能够善于发现和认识有意义的新知识、新思想、新事物、新方法，掌握其中蕴含的基本规律，具备相应的能力，为将来成为创新型人才奠定基础。

迈斯机器人积极响应国家号召，将培养科技创新型人才作为自己的使命，引导学生学会观察、学会思考、学会学习;培养学生的想象力、创造力与团体合作精神，使他们成为乐观、自信、勇于挑战困难的高素质人才，在未来竞争中找到属于自己的位置。

专业铸造品牌特色

研发体系：自主课程、产品研发，结合先进技术，专业团队坐镇，形成集课程、产品、器材为一体的研发体系;

生产体系：一线生产体系，实现从技术理论到实践产品的产业式生产;

教学体系：多年一线教学实践积累，教育、技术倾力支持，结合各教育特色，形成科学完善的课程教学体系;

服务体系：完整的服务流程，教学服务，教育服务，产品服务，建立一系列的服务体系;

直营体系：全国数十家直营中心，一线运营经验积累，形成专业、科学、完善的项目运营体系;

加盟体系：结合研发、生产、教学、服务、直营等体系的建立，形成完整的加盟体系。

1、先进的教育理念和管理理念，完善的教学体系，强有力的培训支持；

2、迈斯机器人总部统一提供教材，统一定价；

3、迈斯机器人提供统一教员培训，制定统一教案及教学方案，统一教学跟踪指导，确保统一的教学形式及圆满的教学质量；

4、总部为一切的受众提供了统一的全国效劳热线（长途免费）和全国效劳网站；

5、总部努力打造网络的推行宣传。

1、投资人必须充分了解迈斯机器人项目机会和风险且拥有做好迈斯机器人项目的信心。

2、认同迈斯机器人理念，经营理念及管理模式。

3、热爱教育行业、将迈斯机器人当做一份长久的事业。

4、投资人具有独立的法人资格。

5、投资人在经营过程中必须遵守相关法律法规。

1、品牌支持：迈斯机器人品牌授权、网络推广、选址指导、装修设计。

2、招生推广：开业庆典、招生策划、宣传物料、主题活动。

3、运营支持：运营辅助、管理系统、平台运营、招生支持。

4、培训体系：教学培训、市场培训、运营培训、校长培训。

5、会议体系：教学会议、运营会议、营销会议、管理会议。

6、客服体系：迈斯机器人一对一标准化服务流程。

7、教学资源：多媒体教学、线上平台。

8、赛事活动：全国性体系内竞赛、奥信赛、国内外游学活动。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。