斑码编程是专为中国孩子设计开发的在线编程教育平台，是国内首家通过原创系列动画故事，以闯关式游戏视频直播教学和项目式自主学习方式，向6-12岁青少儿提供专业的编程知识。斑码编程是一家青少年编程教育机构，专注于6-16岁儿童的编程启蒙教育服务，自主研发了青少年在线学习的可视化编程课程。

斑码编程具有成熟的少儿编程课程体系，独创的讲学交互课堂和顶尖的编程老师团队。通过小班直播课、互动课和在线答疑课，使学员轻松入门、循序渐进、不断进阶，实现趣味性和知识性完美结合，成为编程小达人。

斑码编程的学生可以将代码块组合起来进行项目、游戏和动画故事的创建，同时为不同基础学员开设有从LV1级-LV9级的分阶段连续课程体系，致力于提升学生的逻辑思维能力。

斑码编程一直专注于新金融、新实业、新消费领域的早期投资，并利用深厚的资源与经验帮助所投企业进行战略规划、业务拓展和团队组建。斑码编课程体系涵盖了图形化编程、代码编程和算法编程等九个级别。经典1V4小班直播教学、创新自研学习平台，让每一个孩子都能开心、高效的学编程。

斑码编程品牌特色

在线学习

电脑、iPad多设备上课，24小时课堂学习时间轻松安排。

图形化编程

可视化编程语言，非开放式代码，智能引导，更适合中国孩子。

闯关式教学

游戏场景，闯关式教学，拆分编程知识点融入学科知识。

1、品牌优势：

斑码编程所有的加盟店都按照鲜明的门店风格、统一VI系统包装，确保消费者无论到哪一家传奇冒菜门店，都能感受同样的产品与服务。

2、市场优势：

根据市场需求的变化，会不断对产品进行改良和调整，研发新品及满足顾客的需求，以保证我们的产品具有强大的竞争力，立足于不败之地。

3、投资优势：

根据加盟商的投资意向、市场运作能力、当地市场状况、选择经营形式，提供最佳选址方案。

4、产品优势：

斑码编程公司研究人员会根据消费者的不同需求，开发出众多种类、多系列，稳固业绩;同时针对加盟者免费传授全套制作技术。

5、营销优势：

所有营销方案均先由直营店执行验证，再分享至斑码编程加盟店，确保营销方案成熟。

6、培训优势：

协助创业者进行人员招聘，人员培训，店铺经营培训，项目信息发送等;我们还提供上门协助开店的服务，门店正常开业后再逐渐的交给创业者。

7、服务优势：

斑码编程具有营销经验丰富的实战型团队，从开业前期到运营期间，为所有合作店铺供给专业的运营支持指导。

8、技术优势：

斑码编程总部将为加盟商提供新的产品技术及经营理念，不断提高加盟店的市场竞争力。

1、投资者需是年满18岁的具有民事行为责任能力的企业法人或自然人;

2、须具有创新合作意识，有一定的品牌批发经验，有长远的商业眼光，能与公司共同发展。

3、要求加盟商具有一定的资金实力且资信良好。

4、对于此项投资项目，加盟者应具备合理的投资期望值和独立承担投资风险的承担能力。

5、加盟商区域市场内拥有独立店面或经营场所，并通过斑码编程总部评估。

6、有从事本行业的激情和热情。

7、认同斑码编程的合作方式和经营理念，服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。

8、具有良好的商业信用和道德品质。

1、品牌形象：

品牌知名度高，强大的市场潜力。每个加盟店都能充分享受统一的VI品牌形象和广告宣传所带来的好处。

2、整店输出：

斑码编程提供各类服务，完整的复制，降低加盟商的加盟和经营难度。

3、物流配送：

斑码编程总部可提供专用服装配送、神秘底料料配送、专用物品配送等系统的物流配送服务。

4、媒体广告：

斑码编程总部充分利用企业资源，为加盟商进行全方位的广告媒体宣传。

5、市场运营：

专业数据团队，对门店进行全面数据分析，营销活动制定，保障品牌O2O平台顺利介入市场迎合市场。

6、培训支持：

培训服务、管理培训、技术培训、远程培训、代招培训。

7、选址装修：

斑码编程总部特聘职业设计师，对加盟店铺量身定制装修设计方案，品牌统一店铺形象大大提升加盟商业绩。

8、开业指导：

根据店面建筑格局免费提供店面装修、开业筹备等指导，确保加盟店开业成功。

9、活动策划：

总部将为合作商提供淡季营销指导、成本分析指导，以及提升斑码编程营业额方案指导等支持。

10、区域保护：

实行严格的区域保护政策，规范区域开店数量。

1、了解信息：

联系网站客服，针对加盟问题直面沟通，或者给网站留言索取相关资料。

2、项目考察:

由我品牌招商部相关人员作加盟详细介绍，直营店参观等，同时加盟商介绍自身情况，双方作面谈并相互了解与考察。

3、加盟申请：

提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况。

4、签订合同:

签定意向合同并交纳定金。

5、店址选择：

总部派资深专家协助加盟商进行店铺的选址工作。

6、装修设计：

投资到位，装修动工，筹备小组进驻。

7、加盟培训：

确定培训方式，派员参加理论、实操及管理培训，并到总部门店实习、了解运营流程。(备注：一般4、5步同时进行)。

8、新店开业：

开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。