Vlike骨听智能眼镜，助力于人类智能梦想，帮助弱听人士重获新声。全球领先的骨听技术;智能传健康的科技晶牌。更完美地实现骨听声学听音体验;为您提供听力补偿的产品及专业的服务。

作为国家高新技术企业，太尔集团利用自身研究应用多年的骨传导技术，与当代智能和移动互联网科技结合，重新定义“智能健康”。其“骨听”系列产品，不仅有适合听音障碍群体，解决听力刚需的智能助听骨听品类，还有适合于普通人、改变人类听音方式的智能穿戴骨听品类。除产品研发外，核心技术同样是太尔集团的竞争优势。手握多项技术专利，该公司得以不断探索产品的新方向，把控市场趋势。科技改变生活拥抱“骨听时代”。

福建太尔集团股份有限公司成立于2010年，是福建省高新技术型企业，2014年在新三板挂牌上市。公司在骨传导技术与声学领域取得了令人瞩目的成就，拥有近百项技术专利，并将骨传导技术和声学领域取得的成就与智能技术创新融合，规划开发了智能听声产品系列，是集智能科技产品的研发、生产、销售和服务为一体的声学整体方案解决商。公司与国宝级医药企业片仔癀及全球最大的电子专业制造商富士康等知名企业达成了深度战略合作。2018年公司改组为太尔集团股份有限公司。

太尔骨听智能眼镜加盟亮点

1.优势一：Vlike骨听智能眼镜是通过头骨的震动来传播声音的，它的工作原理是由麦克风也就是声音收集器来接收环境的声音再通过数字信号处理系统来进行编程产生振动直接到达听觉神经，就听到了来自周围的声音。

2.优势二：骨传导传输最佳位置在于乳突及耳前位置，而眼镜正好链接了这两个位置。所以，眼镜是最好的载体，而且所有的镜片在出厂的时候都是平光没有任何度数的，可就近选择专业的验配中心进行验配即可。非常隐蔽，还可以兼顾近视的患者。

3.优势三：Vlike骨听智能眼镜是没有任何副作用的，产品已经经过EMC电磁辐射检测报告，显示产品对身体是没有影响的，同时全程物理输出，无辐射，更放心。

4.优势四：Vlike骨听智能眼镜创新采用骨传导技术，以眼镜为载体，具有佩戴的舒适性、操作简便、隐蔽性强等优点，省去了传统助听设备经常清洗保养的一种麻烦，告别肿胀的不舒适让用户更健康更舒适。

5.优势五：Vlike智能骨传导眼镜，产品形态新颖，隐蔽性较强，价格合理。同比国外的骨传导助听产品，价格昂贵，形态不美观且单一，Vlike智能骨传导眼镜更能满足大多数消费者的需求。

6.优势六：Vlike骨听智能眼镜产品的市场容量最大的是轻度以及中度的人群，尤其是对耳道闭锁、中耳炎、听小骨断裂等传导性耳聋尤其明显，从听力检测图上来看气导损失在90dB以内骨导损失在50dB以内效果是最好的。

7.优势七：Vlike骨听智能眼镜采用的是13号的锌空电池，使用时间为7-14天，因每个人使用环境、听损情况不一样，那么电池的使用时间也是不一样的，电池还会受到自然环境的影响，,比如说空气潮湿、过于干燥、海拔等情况，使用时间也会存在差异，可根据自己长期使用情况来锚定。(突出指出根据个人使用情况电池续航能量也不一样)

市场优势：

1、助听器属于国家二类医疗器械，需要专业技术验配，专业带来用户和订单。

2、人们观念的转变，使得助听器像眼镜一样正在被大众接受和习惯。目前国内的助听器佩戴率是5%，发达的偶尔国家佩戴率则达到了30%，逐年增加的助听器佩戴率使得专业的验配机构供不应求。

3、人流量少，但是成交率高，无需太高的接待成本，人流量持续稳定增长;

市场前景：

十年前你错过了互联网，下一个十年不要再错过助听器行业的黄金期：千万市场空缺，巨大前景等你来;

中国60周岁以上老年人口达到2.4亿人，占总人口比重17.33%。2005年以来，60岁以上人口无论是总人数还是占总人口的比重都在逐步攀升，中国正渐渐进入老龄社会。

听障人数2020年将突破5000万，230亿元的潜在需求急待开发,无论男女老少，只要听力有问题，他们都是我们的用户群体，他们都需要助听器。

1、加盟者自愿申请，需要合法的身份证明，具备独立的法人资格。

2、充分理解、认同太尔骨听智能眼镜加盟总部公司的经营理念，接受管理制度，愿与共同开拓中国市场。

3、要具有充沛的流转资金，投资金额满足经营所需。

4、在本地拥有合适的店面，可满足加盟店的日常经营。

5、认可太尔骨听智能眼镜加盟总部的运营模式，接受总部统一管理。

6、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

7、具备勤奋踏实的工作态度。

1．咨询：咨询太尔骨听智能眼镜总部，具体了解加盟事宜并获取相关资料。

2．考察：到总部进行实地考察，与总部人员进行业务沟通与交流。

3．审核：总部对意向加盟者进行资质审核，确认对方的合作资格。

4．签约：双方确认考察结果无争议，签订正式太尔骨听智能眼镜授权加盟合同。

5．缴费：意向加盟者按其选择的具体类型向总部交纳相关的费用。

6．装修：总部为加盟者提供新店选址指导、整体设计和装修施工。

7．培训：总部对加盟者进行全面培训和店内实习并颁发授权证书。

8．开业：总部派直营店长入驻主持开业、全员再培训和首期运营。