丰睿特色烤猪蹄创立于2014年，这是一家集以餐饮项目加盟、餐厅经营管理、产品研发、食品包装等以川渝美食为导向的专业化餐饮集团。丰睿特色烤猪蹄打破传统的餐饮市场经营模式，致力于打造现代餐饮时代的新模式，无需请大厨，看不见明火，没有油，轻轻松松制作舌尖美味，引导餐饮行业品牌发展。

丰睿特色烤猪蹄选用精选优质猪前蹄，利用卤料秘方卤制成熟，后经猛火烤制，并配以制造/精制调料，吃起来皮酥肉嫩，筋肉弹牙，香透入骨，回味绵长，深受广大吃货们的追捧，在各大城市形成了一道天天排队风景线。

严把产品质量关，让每位食客都能吃到合格的猪蹄。继续保持丰睿特色烤猪蹄品牌在烤猪蹄市场上的更高地位，不断研发出更多美味实现目标消费者，丰睿特色烤猪蹄，小蹄也疯狂，既可以当饭吃，也可以当零食，还有凉菜、小吃、饮品助阵，四季创收，开店生意忙。

丰睿特色烤猪蹄低难度加盟，1-2人即可5㎡档口开店，技术好学，配送酱料，操作简单，快速出餐。也可以流动经营，节省房租、装修，经营随心所欲，哪里都是市场。正宗烤猪蹄， 古方制造/精制，回味悠长。烤猪蹄猪蹄，因其色泽鲜嫩、美味可口而得名，畅销于祖国大江南北，烤猪蹄猪蹄以上等的辣椒、花椒等多种调料烹制而成，久吃不腻，辣道适中，麻而不涩，入口美味无穷，妙不可言，非常适合啃食，下酒，是难得的休闲美食。公司品牌产品，采用制造/精制香料精心烹制而成，融入西北地区传统美食烹饪技法，结合祖国传统药膳食谱，博采众长，积数年心血研制而成。丰睿特色烤猪蹄脖工艺很独特，新颖的口感，好美食得到了许多人的推崇，美食中的佼佼者，前景一片美好脖汇烤鸭脖果木碳烤鸭脖加盟，加盟很给力。

丰睿特色烤猪蹄品牌特色：

酱料难关，让33%同行望洋兴叹：

丰睿特色烤猪蹄独家秘制配方，精选48余种名贵中草药调制而成。以秘制酱料精心调配烧烤，不油腻，不上火，骨酥肉嫩，鲜香麻辣，十里飘香!

工艺难关，再涮掉33%坚定模仿者：

丰睿特色烤猪蹄独有的“去脂——嫩化——加脆”，生产工艺是烹饪科技的一项重大发明，填补了烧烤餐饮技术空白、别人无法模仿;

口味难关，让你独享100%市场：

男女老少来了都可以找到自己喜欢的口味，加上烤猪蹄具有保健功效，对女人美容养颜，对男人壮腰补膝，让猪帝仙口碑相传，生意兴隆。

总部实行整套装备配送政策，让加盟者省心、省钱，快速实现目标。同时总部还会给加盟者免费提供专业的店员培训。

1、开发优势

——国际一流的设计大师亲自把握时尚脉搏;

2、成本优势

——通过产品和有效的运营成本控制，给予加盟合作伙伴最大的让利空间;

3、信息优势

——与世界最新的信息更新系统保持高度同步;

4、规模优势

——大规模生产基地，现代化的先进生产线;

5、管理优势

——人性化的现代管理机制，优势的综合管理系统和多层面的管理经验。

·1.热爱餐饮业，决心投身餐饮业，准备专职经营，反对兼职经营!

·2.具备投资实力，信誉良好，资金来源稳定可靠!

·3.符合环境卫生标准，国家使用的法律法规!

·4.熟悉当地消费特点，口味习性、饮食习惯及主要的操作情况!

·5.计划投资店面面积平米，包括装修、桌椅、厨房设备、招牌、餐具、收银系统、等，但并不包含房租费用;

·6.能够完全认同并执行“丰睿特色烤猪蹄”经营体系的标准化流程和经营管理模式;能严格执行公司的质量方针、服务规范;

·7.投资者本人还要具有一定的经营管理能力，有餐饮或服务行业工作经验优先。

1、开业扶持：为所有加盟商提供开业所需的服装、宣传画、POP吊旗、手提袋、包装塑料袋、彩色宣传单、会员积分卡、VI设计光盘、技术操作光盘等。

2、免费培训：大舌头特设培训招待所，所有投资商培训期间，免费食宿，培训内容包括：工艺、设备、技术、经营方略、店铺位的管理、选址要领、装修方案等，学会为止。

3、统一行动：统一店面形象，统一员工着装，统一店内布置，统一管理模式，统一广告宣传，统一技术配方，统一收银体系，统一品牌授权，让大舌头品牌形象深入人心。

4、跟踪指导：加盟店开业后，我们会为加盟商考察选址提供最专业、最准确的建议，量身制定开业方案，提供专业的装修设计方案，全方位指导与后续服务支持，让加盟者有一种真正的归属感!

5、广告支持：在全国各大媒体进行强大的广告宣传，运用网络、电视多种方式直至家喻户晓，妇孺皆知，深入人心，让加盟商从知名品牌中获得更多利润。

6、商圈保护：总部本着保护投资商利益的原则，按合同约定严格控制直营店的数量和密度，让您实现一定区域内的垄断经营!

1、确定加盟并签约。

2、评估商铺并确定商铺。

3、确定装修方案和预算并开始施工。

4、确定设备采购清单和内部布局细节。

5、人员到本部门店进行培训并考核后结业。

6、门店装修验收以及设备安装、原材料采购。

7、进行开业前宣传工作。

8、员工到岗，督导到店进行封测和试营业，开通相关餐饮互联网软件。

9、正式营业、督导进行总结。

10、后期客服对接门店负责人，成立运营辅导小组。