京焰云南菜具有现代化餐饮管理理念和以人为本的经营思想。下设管理咨询部，人力资源部市场开发部销售服务部、产品研发部等部门;中、高层管理人员学历高、善于总结;实践经验丰富，善于创立、遵循餐饮传统、充满现代思想的精英构成的公司主体，嬴得了社会各界的支持和尊重。我们一定会秉承服务，开拓创立，再接再厉，力争打创重庆餐饮企业带头人，让大家以在京焰云南菜进餐为荣，以成为京焰云南菜的员工为骄傲。

当下，虽然西餐在中国也颇受欢迎，但是，要说真正的大众化餐饮美食，还应该当属中餐，因为中餐更加符合中国人的饮食习惯和口味要求。京焰云南菜，用中国本土特色打造出属于中国人的特色美食。

京焰云南菜，以东北家常菜为主打的特色餐饮，家传的手艺是酱小土豆，是东北人喜欢的下饭菜。粮食酿造的酱油焖出的小土豆，加上大块的红烧肉，配上尖辣椒，配上鲜香菜，味道奇绝。

京焰云南菜，以北方特色菜为主打，在继承东北菜的经典特色的同时不断开拓和创立，融合百家之长，打造出更加符合中国人的特色美食，广受广我国人的热捧!京焰云南菜，中国餐饮中的知名品牌。京焰云南菜，用红火的发展势头向人们昭示中国餐饮的巨大魅力和源源不断的市场吸引力以及强大的生命力。

京焰云南菜品牌特色

京焰云南菜是一家以小资情调为经营主题的云南菜餐厅,将云南各地的美食汇集在一起;采用少民族特殊手法烧烤,汲取云南精华;制作传统云南口味,降服美食爱好者。

京焰云南菜是一家以小资情调为主的特色餐厅,环境突出个性和舒适,少数民族元素十足,彷佛置身于景色优美的傣家村寨,更能感受到风尚云南的味道和情怀。这里将云南各地美食汇集在一起,并将印象中的云南菜加以创意,配以从原产地空运的食材,将云南美食提升到至味境界。

云南菜以擅长烹制山珍、淡水鱼鲜和蔬菜见长,所以来这里必定要尝尝菌类。据了解,云南的野生食用菌多生在深山、树丛、道旁、岸边,自然生长,不受农药污染,不仅营养丰富,风味还很独特,只一口,便让你唇齿留香,我想,所谓的“山珍海味”便是如此吧。温暖的灯光,精美的餐具,还有那些美的不能再美的菜名:风花雪月鱼、木王府盛宴牛腩,都让我对云南充满了无限遐想,仿佛就置身于云南一样。

1、品牌优势：

京焰云南菜已有多年的运营经验，公司依托独有的品牌优势和技术资源。

2、产品优势：

总部不仅投入了大量的人力在新品的研发上，而且还及时的引进一流的生产技术和一流的工艺，并采用进口的优质原料，保证产品的高品质。

3、技术优势：

京焰云南菜拥有者实力强大的研发团队，可以不定期的为加盟店提供新的消费热点。

4、培训优势：

公司提供运营培训、导购员培训，并免费提供长期咨询服务;并且公司或分公司将派市场专员为加盟商实地营销诊断，解决实际问题，调整营销对策，保证专卖店的良性运作。

5、服务优势：

完善的售后服务和独特经营权是京焰云南菜招商总部能够向加盟商提供和保证的。

1、京焰云南菜加盟商须有自主经营公司品牌的资金调配能力；

2、店铺面积符合开店要求项目独立、交通便利、配套较好位于当地步行街、车站码头区域为佳。

3、年龄必须满18岁，具有民事行为能力的自然人或企业法人。

4、认同京焰云南菜公司文化理念，愿同总部共创双赢。

5、拥有坚毅负责的性格和创业的决心；拥有良好的沟通协调能力，良好的个人信誉；

6、能够执行和按照京焰云南菜公司总部的管理体系进行经营。

1、选址支持：选址建议、投资分析、回报分析、商圈分析，市场分析，消费习惯、口味分析，竞争对手分析、产品定位。

2、装修支持：京焰云南菜拥有专业设计团队，设计风格将延续京焰云南菜独特的时尚、品味路线，充分体现京焰云南菜加盟品牌个性。

3、培训支持：为加盟店提供开业前的财务、前厅、后厨管理人员及技术人员、经营负责人的业务与技能培训；公司每两年组织一次加盟商大会；每年定期举办分店管理人员培训班，为分店提供连续性培训服务。

4、开业支持：为京焰云南菜加盟店提供开业前的全程筹备服务，保障加盟店顺利开业。

5、后续支持：为加盟店提供开业支持与营销策划服务，帮助加盟店顺利经营；每年一至二次组织督导人员对全国加盟店进行巡访工作，现场解决问题；分店如有经营困难，公司运营部随时可派遣督导员现场帮助。

6、手册支持：《经营管理手册》、《营建手册》、《单店财务手册》、《厨房技术手册》等。

7、物配支持：底料配送，特色产品配送，桌椅物资类、宣传、促销品配送，小件物品免费代购。

1、沟通了解。对品牌加盟有意向的可通过电话，邮件，留言等咨询，对京焰云南菜进行首次沟通。

2、二次磋商。投资者预约去总部考察，亲身体验产品制作和门店情况，并和负责人进行进一步沟通。

3、加盟申请。投资者确定自身确实有意向后，向总部提交申请。

4、签订合同。总部确认加盟商符合加盟条件后，签订加盟合同。

5、店铺选址。品牌根据投资者周边环境和消费人群，确定合适的开店位置。

6、设计装潢。总部提供统一的装修图纸，并现场监督并验收，确保符合规范。

7、技能培训。开业前，公司组织系统培训，包括店铺运营，产品制作，人员管理等。

8、开业筹备。申请好相关执照，并准备开业的相关工作和物料。

9、正式营业。一切没问题后，选好日期开业，总部现场派人协助。