成都蓉韵餐饮有限公司岷江鱼府火锅成立于2006年，是专业从事火锅代理和代理经营的著名企业。公司是集火锅文化研究与传播、火锅专业人才培养、火锅产业开发、火锅原材料配送、酒店加盟服务等产业于一体的多元化、现代化民营企业。公司成立以来，坚持走“奉献创业，学习创新，竞合创效，诚信创牌”的发展之路，秉承“业精于勤、商精于诚”的企业理念和不断进取奋勇争先的执业精神。

岷江鱼府火锅勤劳、朴实、真诚的岷江鱼府人在茫茫商海中大浪淘沙，孜孜以求，成为四川火锅的优秀代表。先后被评为“四川优秀品牌”、“四川知名商标”、“四川名火锅”、“四川绿色餐饮企业”，获得“重质量、守信誉、无投诉”等众多荣誉。为进一步提高公司及全国各代理店的管理水平，公司投入巨资聘请北京管理公司专家设计了“岷江”自己的管理模式——“岷江管理模式”。此举开创了四川火锅行业的先河，为岷江鱼府持续、快速发展奠定了基础。

岷江鱼府火锅项目特色：

1、获得质量稳定、可靠的产品和优秀的后援服务。

2、独特的岷江鱼府火锅味道，优质的菜品，实惠的价格，能尽快适应市场。

3、享受知名品牌带来的高额。

4、减少筹备和自行摸索的时间。

5、统一岷江鱼府火锅加盟品牌、统一门面装修，使企业快速启动。

6、优先采购原料，降低生产成本，保证口味一致。

7、接受系统培训，用已证明获得成功的经验来经营自己的企业。

8、降低单店经营的风险。

9、享受新产品的研发、广告、促销、统一优势。

10、独特的经营模式。

岷江鱼府火锅品牌发展前景：

获得质量稳定、可靠的产品和优秀的后援服务。独特的岷江鱼府火锅味道，优质的菜品，实惠的价格，能尽快适应市场。统一岷江鱼府火锅加盟品牌统一门面装修，使企业快速启动。接受系统培训，用已证明获得成功的经验来经营自己的企业。

未来的岷江鱼府将继续坚持“业精于勤、商精于诚”的企业理念，在不断完善管理体系、技术支持体系、督导运营体系、质量保证体系的同时，努力发展代理经营事业，让第四代成都火锅的时尚、品味的理念发扬光大。

1、认同“岷江鱼府火锅”理念，敢于开创、敢争第一、勇于拼搏的企业家精神;

2、拥有强烈的品牌意识，良好的从业道德，保证岷江鱼府火锅始终如一的产品品质，全身心提升品牌荣誉;

3、持久的经营决心和顽强的战斗力，能全身心投入经营管理者优先，具备一定的商业经营经验，连锁品牌经营者优先;

4、接受总部管理，积极高效执行公司总部下达的营销决策，优化管理和运营，在区域内保持一流的竞争力。

岷江鱼府火锅逐渐占据全国各大行业市场的主要份额，总部制定了都完善的加盟策略，并且在不断优化改进，根据各地创业者需求的差异，灵活化的加盟策略能够更好的适应市场的需求。

该加盟品牌投资好，一推出市场就受到了不少消费者的认可，加盟费一般5-10万元左右。经过几年的发展，已经建立了比较完善的加盟品牌管理制度，拥有了良好的品牌形象。

该品牌加盟费总体不高，各是得到了大家认可的，回头客和好感度非常的高，人气非常高。加盟该发展前景无限宽广，是项目行业内绝无仅有的加盟好项目之一。要是看好该话，在线留言，索取资料，来多了解下吧。

1、强大的品牌支持

全国百余家加盟连锁，全城联动创造品牌力度。

2、专业的设计团队

专业店面设计，宣传设计，时尚、大方的主题观感，整体设计独具特色为您提供强有力的视觉推广。

3、独特的产品口味

岷江鱼府火锅凭借国际贸易平台，全球采购，品质安全保证，技术精益求精，口味不断创新。

4、相对的价格优势

岷江鱼府火锅所有产品总部统一配送，无中间环节，节约成本，减轻专营店经营压力。

5、先进的管理模式

总部提供运营管理、技术、产品等全方位支持，成熟店铺管理经验，协助您与岷江鱼府火锅共同成长。

6、精准的营销造势

丰富且全面的营销实战经验，良好的媒体互动与社会的公共关系通力合作，强化品牌宣传，为加盟商助威。

7、创新的培训支持

全方位立体式培训，店铺选址培训，食品安全培训，产品操作技术培训，营销培训，紧跟市场需求，理论和实战相结合，帮助专营店提升核心竞争力。

8、持续的售后服务

岷江鱼府火锅总部定期根据店铺的特点，及时分析运营情况，提供专业合理化建议，制定销售和宣传方案，强化业务技能。

1.项目考察：岷江鱼府火锅投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向。

2.投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书。

3.资格审核：岷江鱼府火锅总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格。

4.签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同。

5.相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书。

6.开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。

7.售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。