新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国大陆首家海外上市的教育培训机构。 泡泡少儿英语是新东方集团下的少儿英语培训品牌。泡泡少儿英语成立于2004年，致力于为4至14岁的少年儿童提供全学科一站式的教育服务。目前，在全国60多个城市建立超过480个学习中心，累计学员300多万人。泡泡(POP)是Play Our Play 的简称，寓意"玩中学，学中玩"，泡泡始终为孩子提供优质的全球教育资源，让孩子轻松乐学，拥有正确的价值观，为家长提供专业科学的家庭教育指导，成就家庭的美好幸福。 泡泡(POP)是Play Our Play的简称，旨在通过歌曲童谣教学、游戏教学、故事教学等生动活泼的教学方法，让小学员快快乐乐地学英语、爱英语、用英语。新东方泡泡(POP)少儿英语在提供优质培训的同时，还十分注重孩子的价值教育，在教学中渗透关爱、分享，谦逊，责任，尊重与合作等价值理念，努力将学员塑造成为具有良好素质的小小国际人。 新东方泡泡少儿英语，成就中国少儿英语培训行业的领跑者，推动中国少年儿童英语教育事业的快速发展，带给中国孩子英语学习方法让孩子拥有健康、快乐、自信的成长过程，成就其美好的未来人生。

教学特色 轻松的课堂氛围：有趣的游戏，精美的教具，真诚的鼓励，友好的比拼，在欢声笑语中学习英语，认识世界。 真实的语言环境：全英授课，外教参与，严格控制母语，培养英语思维。 有趣的异国文化：说洋话，过洋节，培养跨文化交际意识。 多样的教学方法：运用全语言观教学法，TPR教学法、自然教学法、交际教学法、任务教学法，引领业界专业水准。 创新的教学理念：情商价值教育与专业英语培训相结合，塑造少儿非凡品格。 科学的小班授课：限定班级人数，给孩子更多的呵护、更多的交流机会。 丰富的增值服务：不定期组织俱乐部、英语沙龙、家长讲座，帮助学员更快地提高语言应用能力，帮助家长解决家 庭教育困惑。 专职的教师团队：金牌专业少儿教师团队，每年持续接受国际师资认证培训，是优质教学效果的保证。 泡泡宝贝英语课程特色： · 领先模式：业内领先的绘本阅读教学理念和授课模式，优质师资及教研团队，丰富的多媒体教学资源，悉心周到的教学服务。 · 国际教材：专业出版背景，国际幼儿英语教育领域最具科学性、系统性进口教材。 · 系统课程：课程设置遵循幼儿语言认知规律，分层次、成梯度性设置基本难度。 · 超前成果：让宝贝爱阅读、会阅读，擅表达语言知识和能力均远远超越同龄幼儿。

1、认同品牌经营理念、市场定位、企业文化，愿意长期从事全纳婴童早教事业。

2、具有创业热情、开放的意识、敏感的眼光、健康的心态。

3、作为新东方家庭教育投资者，要具有良好的经营管理能力和敬业精神。

4、具有良好的社会关系及公共关系处理能力。

5、合作期间，新东方家庭教育总部会提供培训指导，加盟商需要配合总部去完成。

6、在合同签订之时，乙方应按特许企业的经营规模向甲方交纳加盟费及合同。

一、开店支持：新东方家庭教育总部为加盟商提供选址、装修、采购、开业方案一站式解决

二、装修支持：设计装修图纸：新东方家庭教育总部提供

三、培训支持：新东方家庭教育培训包括有选址办证培训、招聘培训和装修培训等；

四、技术支持：总部会为投资者进行团队招聘以及对所招聘员工进行培训，以为新东方家庭教育投资者提供更周到的技术支持。

五、运营支持：免费提供各类实战运营操作模式，并全程跟踪运用。

六、营销支持：新东方家庭教育总部职业营销顾问团队，结合多年品牌营销经验，为加盟商量身打造店铺营销方案，锁定鸿利。

七、推广支持：多渠道贯通，一网打尽，市场调研、活动策划、市场拓展，助你运筹帷幄。

八、品牌支持：颁发授权证，支持VI整体输出(店面形象设计)。

1、初步与新东方家庭教育总部进行意向洽谈，了解相关的加盟费用及相关细节等。

2、寻找并确定运营中心（主要由加盟商自己进行选址，总部辅助选址，给予意见参考），签定房屋租赁合同。

3、确定加盟意向，签定加盟合同。

4、新东方家庭教育总部设计师根据加中心店面布局进行整体设计，制作出施工图及效果图传给加盟商。

5、加盟商在当地找装修公司或施工队进场，按照新东方家庭教育总部提供的施工图、效果图标准进行装修。

6、新东方家庭教育总部对加盟商人员进行岗位技术、经营策略、成本控制等培训，并考核。

7、新东方家庭教育总部跟进加盟商装修的进度，对装修过程出现的问题进行解答。

8、新东方家庭教育总部给加盟商提供详细的配货清单及价格。

9、新东方家庭教育总部技术人员将在加盟商即将开业之前到达加盟商处，帮助加盟商进行开业前期准备工作，并帮助加盟商顺利开业，总部技术人员将在当地扶持加盟商正式营业，直到加盟商能独立操作才返回总部。