湖北好味源食品有限责任公司是一家聚水产繁育、养殖、加工、销售于一体的现代化省级农业产业化重点龙头企业，现拥有“绣林笔架”、“好味源”两大注册品牌，主要生产小龙虾系列、地方特色系列(笔架鱼肚等)、速冻淡水鱼系列、速冻海鲜系列、方便菜系列等五大系列三十多种产品。

湖北好味源食品有限公司是湖北省农业产业化重点龙头企业。公司一分厂坐落在石首市调关镇，与国家级长吻鮠良种场毗邻。工厂占地面积10000平方米，建筑面积4000平方米，总投资2000万元，年设计加工各种名特优水产品5000多吨。公司二分厂(长江珍稀鱼类产业科技园)，投资6800万元。位于石首市高基庙镇工业园，主要建设项目有：

好味源加盟特色

1、万吨冷库，主要用于公司原料储备及江汉平原、洞庭湖平原水产品流转。

2、综合车间及配套设施21000平方米，厂房16000平方米。

3、现代化生态养殖示范区，可以根据客户的要求每年提供1万吨定制水产品。

公司依托“千湖之省”、“中国淡水鱼业第一市”的水产资源优势，同时整合全球资源服务中国市场，努力为客户提供优质、安全、高性价比和风味独特的产品，欢迎各地朋友来公司考察、洽谈业务，共聚荆楚、共谋发展!

近年来休闲特色小吃食品在市场也迎来自己的大好春天，这也就让好味源食品牌在市场取得一个较好的成就和名气，现在基本上从十几岁的青年到二三十岁的消费人群，也都踊跃成为它的忠实食客和消费客群。而且公司从2013年成立品牌至今，一直在食品界树立自己品牌特有的LOGO，于是这让公司一度成为业内公认的品牌，在结合总部还推出全新的合作方案之后，它目前在国内开放的直营店、连锁店、加盟店也相继有800多家，可见，它近两年的发展也非常迅速和稳定。

好味源合作优势

烹饪食尚：色香味俱全味道好

根据每年国内食物消耗的份量来看，基本上卤味、特色小吃占据比较高的份量，然而好味源公司的休闲食品小吃，则占据其中55%以上的份量。因为它推出的小吃种类就有百余种，其中每个品种的口味也有十几种，像常见的十三香、蒜泥、麻辣等味道，让顾客既能满足自己的味蕾，还能满足食物带来的乐趣，所以它在国内也被称之为烹饪界的新食尚。

健康配餐：均衡营养收成空间广

基本上现在市面上堂吃的龙虾店，都是以单一的配菜和附带食物来增加店内效益，但这样长时间经营下去，使得业绩还是不会很乐观。为此，好味源公司根据现代科学健康配餐的饮食理念，不仅采用骨汤熬制汤汁汤料，还加入许多新鲜当季的蔬菜等食材，让每到食品看起来，更加具有均衡营养的用餐理念，从而使得店内的营收效益也会很乐观。加上它每到菜肴的售价也都不一样，从二十多元到一百元左右的价格也都有，这就让公司的营收成空间也广泛。

跟踪指导：从开业到立店全面展开培训

好味源公司经历这些年的成长之后，即使在餐饮行业中取得比较好的成绩，还依然不忘提携身边的伙伴们，而且公司还把开店的经验与资源，也都将毫无保留的为商家提供和分享。况且，公司从商家在当地开店到入驻市场立店，公司还为商家展开全面的系统培训，从门店选址、店面设计装修、产品配送、技术销售培训等工作，总部也都全程为商家提供指导。

区域优势：认真规划每一片区域

为了让旗下合作的门店经营起来更加轻松，以及减少和避免不必要的竞争力，好味源总部还提倡和划分区域规划政策，让商家在当地市场开店更加享有独特经营权，使得门店发展起来也更加快速占领核心市场。

1、遵守国家法律法规的中外公民;

2、具有一定的投资创业资金的独立法人;

3、具有对洗衣业的创业热情;

4、认可好味源小龙虾品牌文化;

5、接受好味源小龙虾技术及管理的全方位培训;

6、接受好味源小龙虾总部的统一管理。

(1) 好味源小龙虾选址指导、审核

(2) 店面装修设计

(3) 经营管理输出

(4) 人员培训、咨询

(5) 资产设备统一采购

(6) 高利润产品输出

(7) 营销方案、计划实施

一、免费培训

1、和公司签订加盟合同后，公司将为加盟商及其员工提供理论培训课程及实操培训课程完善的培训体系，名额限定为三个人，实行一对一的教学制度，届时技术培训老师会手把手地教导，其中核心技术包括：好味源小龙虾配制比例操作秘方；好味源小龙虾广告宣传与营销绝招；好味源小龙虾五星级服务标准；好味源小龙虾财务管理；好味源小龙虾日常店内人员劳动管理规划。

2、如果加盟商店面有店员更新、新品学习等或是有关技术类的问题咨询，到可以在工作时间内致电我们的培训老师，也欢迎您或您的店员前往广州培训部参加后期培训。

二、装修设计

公司免费为加盟商免费设计装修效果图纸和装修施工图纸各一套。加盟好味源小龙虾后，加盟商需要将店面的照片、具体尺寸和加盟商给公司设计部并告知，设计部会在收到您的资料后，会在3-5个工作日给加盟商设计好图纸，再由加盟商拿图纸回当地找装修队伍装修。

三、开业支援

1、加盟店正式开业，公司提供开业期间活动策划方案以及设计方案；

2、开业期间遇到什么关于经营方面的问题都可以和公司联系，公司将会有相关负责人针对加盟商的情况给出专业的解决方案。

四、后续带动

1、加盟商因员工的更新或培训新人的需要，公司可以提供免费的技术培训，或是新品的配方不懂等，均可在工作时间内向培训老师咨询。

2、后续人员到培训基地的吃住行皆由加盟商支付。

五、督导巡店

公司将根据管理考察的计划，会指派督导全国各地去巡店和监督，并会将加盟商的经营状况反映到公司总部，届时由公司作出相应的管理措施。