沈阳余千味餐饮管理有限公司是一家日式快餐管理有限公司，从成立之初就致力于打造“健康、营养、时尚”这一日式快餐连锁品牌。通过不断的摸索与创新，现余千味饭团已经深受顾客的欢迎与喜爱。

为保证产品质量让顾客满意和达到国家要求的卫生标准和质量标准，公司投资建立了产品加工厂，对产品原料实行统一采购，产品统一配送，按同一量化配予标准进行生产，并建立了严格的卫生及质量监督体系，建立了质量跟踪检查反馈体系。并按各店铺的日销售数配送到各店铺的方法，以零库存的方式进行生产.

企业文化

余千味饭团起源于日本的平安时期。平安时代的日本动乱不安，战争连年。常年的动荡让人民的生活一直处于水生火热之中，土地荒芜，生活贫困。年轻的男孩子们被迫应征入伍，征战他乡。临行前母亲们每一个都泪水连连，依依不舍，却也无可奈何。没有办法，母亲们只能希望孩子们在艰苦的路上也能吃上饱饭。于是母亲们连夜把家里面的米都煮熟，又把仅有的一点腌菜、咸鱼放进米饭里，因为怕时间长了米饭会变质，又添加了一些其他佐料，这样把做好的饭包成一个个方便携带的饭团，以便让孩子们在路上也可以随时食用。应征的孩子们每每饿了就取出饭团食用，每一口都能闻到家乡的味道，每一口都能体会到母亲的关爱……

余千味文化理念

1、公司的承诺：对消费者：提供健康食品、传播健康理念;

对客户：合作双赢、共同发展;

对员工：教育培训、成就人生;

对社会;依法经营、回馈社会;

2、公司的企业精神：精诚团结、勇于拼搏、学习创新、追求卓越、与时俱进;

3、公司的文化精髓： 讲诚信;公司对客户讲诚信、公司对消费者讲诚信、公司对合作伙伴讲诚信; 讲文化;文化铸就企业品格、文化赋予企业灵魂;

4、公司的追求：培养优秀的员工、建设优秀的团队; 使用优质的原料、实行标准化管理; 生产品质好的产品、提供时刻感动顾客的服务; 运用创新的理念、塑造人见人爱的品牌;

5、公司的管理理念： 用文化凝聚人心、用制度驾驭人性、用品牌成就人生; 公司作风是由公司管理层制订的一系列新的行为标准，它描述了如何通过共同工作去达到目标。像团队那样一起工作，可以超过现有成绩，达到更高的标准。按照以下十三项原则树立公司作风，每一项都强调了团队合作，这成为了对公司团队成员的基本要求。

6、公司的管理方针：服务、协调、指导、监督、考核;

7、公司的产品特点：卫生、优质、健康、时尚;

8、公司的发展战略：努力创新、科学管理、确保质量，拓宽市场、提高效率;

9、公司员工的行为规范：遵纪守法、廉洁自律、服务周到、语言文明; 爱岗敬业、照章操作、质量第一、精益求精; 厉行节约、仪表端庄、讲究卫生、团结同志; 诚实守信、讲究公德、齐心协力、共建文明;

10、公司的服务理念：欲出好产品，先塑好人品;

1、形象统一、价格统一、服务统一、宣传统一，促使品牌形象迅速树立;

2、市场推广部门，每季设计符合格调的宣传材料，供各地特许经销商选用，省时省力;

3、厨窗设计部门，指导专营店每季陈列特色及细节;

4、培训督导，于加盟店开业前为新员工进行培训及销售示范，以确保新店运作正常;

5、完善的物流系统，准确快捷的供应配送，并保证终端产品配送的适时适量;

6、配货统一、劳动管理模式统一，便于加盟商轻松掌握专卖店营运管理知识;

7、严格的区域划分，避免相互蚕食市场、无序竞争;

1、具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体，且必须对余千味饭团的事业高度认同。对余千味饭团品牌和价格定位，经营理念及管理模式的高度认同，并且能衷心维护本品牌的品牌形象，有长期经营的意愿。

2、有一定的资本投入能力成为余千味饭团的合作商,投资金额在4万以上不等,不是特别大的数目,但投资人也要考虑有一定的风险能力。虽然我们坚信余千味饭团的合作伙伴很快就能开始盈利，但各投资人要有持续的资金投入能力，避免出现半途而废的情况。

3、有较强的执行能力具备一定的市场开拓能力和管理能力。

4、身体健康，无不良嗜好。

1、开业初期总部将安排专员进驻新店协助筹备工作事项。

2、辅导进行日常店铺运营管理工作辅导店铺订货，仓库管理及日常盘点工作。

3、定期提供培训课程及资料。

4、提供各类操作手册并定期修改。

5、定期对各店铺进行技能考核。

6、总部定期研制开发新产品及制定制作食材。

7、并配合推广计划，帮助店铺进行新产品推广，定期推出宣传促销活动。

1、了解详情

留下您的联系方式，便可获取加盟资料。如果您想深入了解加盟详情可以与网站上专业咨询师进行在线沟通。

2、实地考察

如果加盟商对您想要加盟项目不是很了解，可以前往总部实地考察，公司会派免费接送。

3、加盟申请

加盟商填写加盟申请，总部对加盟商进行审核，确认加盟商的合作资格。

4、签署加盟合同

确定加盟合作意向后，提供合法性说明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。

5、选择店铺地址

加盟商根据本地的市场环境情况，选择合适的店铺地址交由总部审核。

6、店面装修

总部根据加盟店面的面积提供设计图，并且双方对店面所需要的设备，物料进行选定，并对装修的价格进行评估。

7、运营培训

开业前对加盟商本人及其员工进行管理，经营，推广，技能等等方面的培训。

8、开业准备

余千味饭团公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。

9、择日开业

选择吉日盛大开业，余千味饭团总部提供后续的指导与支持。