思益味麻辣烫始创于1993年，其创始人唐修元先生经过长时间的潜心钻研实践，突破传统经营理念，研发出一种独特的秘制配方，使传统麻辣烫的口味更为上乘，管理更为系统化，风格更为统一化。“思益味”商标于2006年5月14日在国家商标局成功注册。思益味麻辣烫于2007年开始连锁加盟化发展，至今已成功加盟100家以上。

思益味麻辣烫在充分吸取现代化商业元素的基础上，实行了网络信息化推广，连锁加盟化发展。立足金城诚信敬业，稳步走向全国市场。思益味餐饮拥有一批善经营、懂管理、有专长并不断追求卓越的人才，拥有一支常沟通，多交流，有理想并有良好合作精神的团队。秉承“诚信敬业，务实创新，卫生健康，合作共赢”的经营理念。努力实现让每一位顾客满意，让每一家盟店营利这一企业愿景。

思益味麻辣烫文化理念

经营理念：标准规范 务实创新 卫生健康 合作共赢

服务理念：加强管理 完善服务 品牌至上 质量第一

用人理念：一份耕耘 一份收获 善待员工 团结互助

市场理念：没有最好 只有更好 诚信敬业 稳健发展

思益味麻辣烫总经理致词：

感谢您关注思益味品牌麻辣烫，并在餐饮市场风起云涌，麻辣烫业态阶段性突破发展之时，选择思益味麻辣烫，共同创造美好的人生与未来。思益味麻辣烫彻底打破传统麻辣烫的经营模式，在吸取传统麻辣烫精华的基础上，把握麻辣烫业态发展的脉搏，以休闲、时尚、现代的美食形态，以幽雅、个性、温馨的消费环境，以追求生活品位和生活质量的客源为目标群体，以标准规范，合作共赢的经营理念，引领兰州麻辣烫的发展潮流。

不愿改变的人等待运气，懂得掌握时机的人便能创造机会。我坚信：把一件简单的事情做好就是不简单，将一件平凡的事情做好就是不平凡。古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量。”我深信：面对充满机遇和挑战的知识经济时代，在思益味全体同仁的不懈努力和社会各界朋友的大力支持下，思益味一定会发展得更稳、更快、更好。

1、取得思益味麻辣烫商标使用权，能提升店铺广告效应和号召力;

2、加盟商可得到系统的管理训练和营业帮助;

3、充足的货源及频密有效的推广，超越竞争对手;

4、思益味麻辣烫加盟商可以减少广告宣传费用，达到良好的宣传效果;

5、加盟商较易获得加盟总部或银行的财政帮助;

6、取得指定区域的独家经营权，保障投资者利益;

7、思益味麻辣烫加盟商可以获得更广泛的信息来源;

8、现有的雄厚实力和完善的销售、服务、管理条件，是成功的有力保障。

1、品牌认同：认同品牌文化 ;

2、认同品牌文化，始终维护品牌的良好形象;、始终维护品牌的良好形象 ;

3、认同企业文化、经营理念与管理模式。

4、接受总部统一经营管理指导和监督，协助总部实现品牌发展战略。

5、商誉能力：独立的个人或公司;

6、具备一定的经济实力;

7、具有良好的个人信誉与商业道德;

8、具备一定经营管理学习能力;

9、具备投资风险意识;

10、拥有适合经营的的意向选址。

1、品牌使用支持：授权加盟商使用品牌，加盟商将享受到知名品牌带来的市场竞争力。

2、技术培训支持：对加盟商免费进行思益味麻辣烫特色菜品、特色水饺的制作技术培训，开业后进行技术指导，使加盟商无后顾之忧。

3、管理培训支持：对加盟店的管理团队，公司免费提供开业前期及后期的全方位系统化的专业培训，使加盟店随时具有一支高效而标准的管理服务团队。

4、区域保护支持：每个区域按经济限额发展加盟商，额满后不再加盟。优秀加盟商可以申请区域代理资格，总部支持区域加盟商在其保护地区范围内按规定开设分店，发展加盟店

5、营建装修支持：公司免费提供VIS识别系统、店面装修设计方案(装修平面图、装修施工图、装修效果图)，免费进行施工交底和施工监理

6、开业筹备支持：由公司专业的开业支持小组对加盟店进行全方位、全流程的开业指导，确保您开店无忧。

7、营销策划支持：公司免费提供加盟店开业前期及运营后期的各种营销、促销、策划指导，并共享思益味麻辣烫连锁体系的各项企业成果。

8、物资配送支持：统一集中配送核心原辅材料及经营所需特制用品，最大限度的降低加盟店成本，确保加盟店利润最大化。

9、运营督导支持：公司定期委派专业人员到各加盟店，进行现场运营诊断，及时发现问题并帮助指导解决，促使各加盟店更好的运作。

1、咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

6、交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

11、首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。