北京田老师红烧肉隶属于北京田老师红烧肉餐饮有限公司于2003年在北京成立,是“田老师红烧肉”品牌的发展商和运营商,管理团队实力雄厚,分工清晰,有专业管理人员近百人。
北京田老师红烧肉管理团队主要来自重组前的北京老家公司,拥有一批在“老家肉饼”和“田老师红烧肉”不同发展阶段选拔的高素质管理人员,他们已经成为了管理团队的骨干。这些优秀管理人员中的仓储物流配送专家、运营管理专家和通晓现代核算、审计方法的财务专家等数人,携手组建了核心管理团队。
公司十年来坚持做高标准大众快餐的理念,即:在保证食品安全的前提下,不断提升盖饭等各类食品的品质,同时努力降低餐厅各项管理成本,使餐厅食品的售价始终保持在工薪阶层可以承受的较低水平。公司倡导海纳百川、互利共赢的企业文化,努力实现消费者、管理者和员工、投资者和供应商多赢的社会效果。
北京田老师红烧肉属于食堂型快餐连锁店,主营盖饭,种类虽“不多”,口味蛮“家常”,且配菜“丰富”。主菜里“招牌”红烧肉果然“名不虚传”,鱼香肉丝、酸豆角等也都“不错”。出菜速度“快”,价格又“实惠”,难怪饭点常常“爆满”,店内座位也更是如此,常常要提前找人站位。若是服务质量能再提高点,就更好了,在全国大约有200家。田老师红烧肉24小时营业,快捷方便,生意非常火爆,饭点儿根本没座位。在附近上班还没有吃过的话,可以当做私家食堂。这就是为什么田老师红烧肉能够受到很多人的关注。
市场定位:
从品牌创立伊始,北京田老师红烧肉就把其市场定位于中低收入人群,以超低的价格在为自己奠定巨大的优势。田老师的快速出的餐能力与顾客用餐简单而迅速的特征相结合,形成了超强的翻台能力。
再加上他们一系列精耕细作和开源节流的做法,形成了对分布最广的中小商圈的超强适应能力,使田老师有着极大的发展空间,薄利多销。
1、具备各项合法经营手续。
2、加盟商要有一定的相关经验,要能熟悉相关的一些运作流程,并认同品牌的理念。
3、要具有充沛的流转资金,投资金额满足经营所需。
4、加盟商必须拥有自己的独立门面,提供产权证明或租赁证明。
5、接受公司统一管理,严格遵守公司的加盟合同、营销方案等规范性条件。
6、加盟商要具备良好的市场运营经验,熟悉市场周边环境,如具有一定的经营管理能力和市场调控者优先考虑。
7、具有市场应变能力、竞争能力以及较好的管理能力。
1、品牌形象支持
加盟商严格按照北京田老师红烧肉加盟总部的VI设计规范进行内外布置,确保VI系统方面的一致性,对终端营业人员也要进行严格的着装设计并佩戴相应的工作证及品牌标识卡,从而促使人与物的有机结合,保证加盟店形象与品牌形象的高度统一。
2、整店输出支持
加盟店筹备期间,总部将提供物配支持系统,以及派遣导师亲临现场,为加盟店提供开业前的筹备跟踪服务、物资订购和试营业管理等一系列的工作。
3、免费培训支持
加盟北京田老师红烧肉,总部负责对各合作商进行前期免费技术培训,通过手册、专业资料及会员专区下载等方式保持技术培训的连贯性,免费软件技术后续升级。
4、物流配送支持
采用最先进服装企业信息系统,保证每个专卖店与总部信息即时通。网络平台选货,即时生效,统一快速物流配送,足不出户下单到货。
5、媒体广告支持
有资深营销策划专家进行全程策划,在各连锁店在经营过程中,公司将在不同时期为各地区的连锁店提供针对性的促销方案以及广告支持。
6、市场运营支持
针对不同地域的加盟商,总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究,为加盟商提供有利的竞争力保障。
7、跟踪服务支持
北京田老师红烧肉的服务是非常到位的、全面的,为消费者以及加盟商提供贴心的服务,满足消费者的各种需求。
8、选址装修支持
公司总部有专门的策划团队为您选定店铺地址,根据您当地的消费水平、房租投入和产出比决定店铺地址是在商业步行街或者居民小区等。
9、区域保护支持
总部根据当地的实际情况在,加盟商加盟区域10公里的范围内不设有第二家加盟连锁店,保护加盟商的切身利益。
10、话术支持
加盟北京田老师红烧肉之后,总部会根据加盟上的实际情况,给出一套完备的话术方案,保障加盟商与消费者之间轻松沟通,让加盟商轻松盈利。
1、咨询加盟政策
想要咨询加盟详情,留下您的基本信息便可获得,或者可以与在线客服在线沟通。
2、实地考察
到北京田老师红烧肉总部考察,与接待人员深入交流、了解公司运营状况。
3、加盟申请
加盟商决定加盟北京田老师红烧肉品牌后,可以向公司总部提供加盟意向书,并提交相关身份证明,待公司审核即可。
4、签署加盟协议
加盟商在对总部进行实地考察后,依旧确认要加盟,并且总部也同意该加盟商加盟,就可正式签订加盟协议。
5、选址建店
针对品牌性质,寻找合适的店铺,符合公司对选址的要求。
6、店面装修
总部提供装修图纸,要求店铺必须统一的门面以及统一的风格,加盟商配合公司提供物料,一些装修材料即可。
7、加盟培训
加盟者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训,并接受考核。
8、开业准备
总部根据店铺所在地方制定开业方案。
9、择日开业
公司会跟加盟商讨论后选择吉日开业,并且会派遣专业人士全程指导开业。
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