苏州老阿爸餐饮管理有限公司于2007年在中国江苏昆山创立，至今已发展成为一个以原材料生产(老阿爸生态农场)加工到中央厨房一体化配送，以及餐饮实体店(老阿爸、一块七时尚餐厅等知名品牌)为主的多元化经营企业。

老阿爸野鱼馆公司坚持只做直营店，目前旗下2个品牌，近30多家直营门店，深耕苏州五县一市，辐射长三角，并建有一个总部管理中心和一个培训基地，为门店提供后勤保障和输送各类人才。目前公司进入良性循环发展阶段，每年以8至10家门店的规模快速展店，公司深耕苏州五县一市,力争做苏州连锁餐饮知名品牌! 老阿爸野鱼馆公司一直秉承"做诚实人，创品牌店"的经营理念，以"传承中华文化，传播健康美食"为使命，以及健康饮食文化的传扬，赢得了广大消费者的青睐和良好口碑。

老阿爸野鱼馆企业使命：

为伙伴创造实现梦想的事业平台

为顾客提供值得信赖的产品和更佳的用餐体验

为社会树立值得学习的行业典范

老阿爸野鱼馆企业愿景：

成为全国更受人尊重的餐饮连锁企业

老阿爸野鱼馆企业价值观：

做人：诚信感恩利他

做事：和谐互助创新拼搏

结果导向：高效执行

1、年满18岁的中国合法公民或具有独立民事责任的企业组织;

2、热衷于餐饮行业并具有较强的品牌服务意识;

3、具有团队协作的能力以及与老阿爸野鱼馆饮品共同发展的精神;

4、有一定的资金投入实力和良好的商业信誉;

5、愿接受老阿爸野鱼馆的各项管理，认可老阿爸野鱼馆的合作模式;

6、具备强烈的事业心及坚韧不拔的创业精神。

1、装修监理：老阿爸野鱼馆总部现场指导店面装修及施工，包括详细的施工图及装修预算作为参考。

2、手续办理：总部协助合作商报批消防、工商、税务等手续。

3、物料采购：老阿爸野鱼馆总部为加盟行提供所需的设备订购、安装、调试。

4、人员招聘：总部协助提供专业的人才招聘及薪酬管理方案。

5、运营指导：提供全套店铺经营管理手册，解决老阿爸野鱼馆运作实际问题。

6、基层培训：基层员工深入细致的情景式训练，加强老阿爸野鱼馆团队的实操能力。

7、营销定制：总部深度分析当地顾客群，制定相应的经营方案。

1.洽谈、领加盟资料

2.确定店面(总不可辅助选址或直接上门考察)

3.加盟商签订房屋租赁合同

4.确定加盟意向，签订加盟合同、交纳加盟费、保证金。

5.设计师涉及店面装修

6.施工队进场开始装修

7.培训部进行数日的岗位培训、并考核

8.定货、定价，确定开业时间9物料配送

9.总部派一位技术人员上门做开业指导