邦事达国际餐饮管理（北京）有限公司是一家经国家工商总局登记注册的、集研发 、培训、直营店面和连锁经营为一体的大型餐饮企业。主要包括冰淇淋，烧烤，西式快餐，糕点，意大利面，巧克力，咖啡，甜甜圈等多系列产品。为全面开拓市场，稳健发展事业，已在成都、广州成立相应公司。野人部落涮烤，它打破了自古以来烧烤与火锅水、火不共一锅的烹饪界限，史无前例地开创了餐饮店一店两菜系的全新格局。野人部落涮烤吧，巧妙地、科学地将中外传统烧烤与火锅、涮锅等食法容为一锅，把油烟和焦油都降到最低，吃起来既营养又卫生，所以野人部落涮烤吧深受中外消费者欢迎与喜爱。加盟野人部落涮烤包括2.45万加盟费在内全部启动资金也就12.3万，而加盟后一般月入1.7万没有问题，店铺面积要求22平米。如果您也想加盟这个备受欢迎的烧烤品牌，就赶快留言获得详细的加盟流程资料吧！

一、野人部落涮烤加盟利润：

营业收入(月) 营业成本(月) 月纯利润 人均消费(元) 14 店面租金(元) -4360 月度毛利-月总成本17120元 日客流量(人) 126 工人工资(元) -6560 营业时间(天) 30 水电杂费(元) -6560 毛利率 70% 原料成本(元) -2400 月度毛利 37000元 月总成本 -19880元 注:以上费用因时间或公司本身因素有关,估计会与品牌公司费用有差别,请以品牌公司最新时时费用为准，费用仅供参考。 二、野人部落涮烤加盟优势： 　　1、成本优势：公司品牌投入费用与行业知名企业进行合作，建立中央工厂，实现上游集约化采购，大大降低了终端店面的采购成本，同时保持了产品口味的统一性，真正实现了餐饮的产品 标准化，而且可以保持任何一家店面都无需太多厨师操作，公司设备也可以缩小了厨房面积，扩大了营业面积，将极大提高每一家加盟店的营业额。 　　2、技术支持：强大的品牌推广团队，相当于一家广告公司，结合实战经验，推广最先进的、实战型的营销理念和系统，助您更快成功。 　　3、广告支持：公司提供全国性媒体广告和杂志广告支持，提供产品海报、产品目录彩页，和网上统一宣传和链接。 　　4、灵活方便的经营选址，助你轻松开店：项目定位决定了他拥有灵活多变的经营场所选择。无论是大型社区、时尚的大学城或者是人来人往的美食街和商场，这些地方都能成为你开店的备 选之地。 　　5、服务优势：品牌支持提供全国统一的品牌运营指导系列手册，强大的系统安心护航您的经营。

野人部落涮烤加盟 野人部落涮烤加盟条件： 　　一、加盟店铺所需要条件的要求： 　　1、加盟客户具备承担加盟费用的能力才能加盟。其加盟投资金：最低为12.3万元，其中14300元为流动资金。其加盟投资费包含了：加盟费、广告费、装修费、管理费、流动资金等费用。 　　2、总公司提供专业装修方案进行装修的，装修完了之后，公司派人进行检修。 　　3、加盟店的运营设备必须按公司统一标准配全，在本地方能补全的可以就地补全，如果没有的专用设备公司可代为采购。 　　4、门面要求：当街的店铺面积22平方米以上。这样才能确保加盟店铺能够顺利运营！且有着合法的合同，并且签约要3年以上！ 　　二、加盟硬性条件要求： 　　1、具备一定管理、协调与社交能力，对公司事业有高度的热情与执着，并有一定的社会历练。 　　2、投资者是具有合法资格的法人或自然人。 　　3、热爱公司品牌行业，具有拼博和吃苦耐劳的创业精神，认可公司的企业文化、经营理念、设计理念、品牌风格。 　　4、具有自觉维护经营资源，树立“百年”品牌形象的意识，愿意接受特许人的监督与指导。 　　5、认可公司品牌行业的发展趋势，具有投资公司行业的信心和热情。 　　三、加盟所需硬性要求 　　1、总部对加盟商一对一培训，包括相关技术、店务管理、店面经营、市场推广、消费者沟通、标准化服务等，全面提高加盟店市场适应能力，培训采用 集中讲解、一对一辅导、实操演练、考核过关等形式，确保加盟商能成功开店。 　　2、店面、人员、设施等支出能省则省，总部物流支持，低成本确保高利润，加盟诚信招商，整店输出，专业指导,全程保姆式扶持 　　3、品牌有保障：一个好的连锁品牌能赢得家长更大的信赖，能在激烈的市场环境下获得良好的生存，还能提升品牌的发展空间。公司品牌引进国际化的理念和思路，做国际化趋势其知名度和 美誉度已深入人心。

野人部落涮烤加盟 野人部落涮烤加盟流程： 　　1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部投资顾问咨询相关事项，索取相关资料； 　　2、到总部和加盟店实地考察； 　　3、咨质认定，项目确定，签意向合作书； 　　4、拓展部考察、审核加盟申请书； 　　5、签订合同：双方确定考察结果无争议，正式签订合同，缴纳费用，总部对加盟商进行授权。 　　6、向公司索取场地选择标准----《选址指南》；公司市场部根据场地资料，确定是否现场考察或直接出具分析报告。 　　7、装修布置，总部可提供规划和装修设计方案，可向总部制定和采购设备、物料并可同步进行其他开业筹备工作； 　　8、人员招聘，店员店长的培训，试营业的筹备等； 　　9、成功开业,举行开业仪式，落实开业宣传方案及时反馈开业初期运营情况。