帕莉秀是一家集内衣研发设计、生产销售、品牌管理于一体的大型的内衣企业，成立于1999年。公司与国内外知名品牌的内衣辅料供应商建立了良好的合作关系，专注所以专业，专业所以领先，朵朵绣内衣企业专注于内衣领域的发展，孜孜以求给顾客提供更好的服务及产品。

随着大陆内衣品牌消费意识的不断提高，内衣品牌的竞争越来越白热化，内衣产品同质化日趋严重。2008年帕莉秀内衣企业为了更好的发展及反映本身的独特优势和核心竞争力，企业高层高瞻远瞩果断的引进韩国风格的“帕莉秀”内衣品牌，并在中国广州设立国内加盟连锁总部—帕莉秀（中国）运营总部。

以其国际化背景、先进管理模式、富于创新的营销设计团队、对前沿流行趋势的精准把握。 帕莉秀在成功运作国内内衣品牌的同时，强强联手韩国“帕莉秀”内衣品牌，极力推出韩版的“帕莉秀”生活馆，受到了广大消费者青昧，成为内衣领域的“新地标”。

十年磨一剑，帕莉秀创立之际就以高规格奠定其王者风范，独特品牌与产品优势是广大投资者成功的基础。

1、 产品优势：公司有市场上绝无仅有的多用肩带文胸，魔术功能文胸，时装化面料的时尚花俏文胸。

2、 品牌宣传推广优势：公司不惜重金多渠道多平台的进行宣传推广，已在广东公共频道，CCTV-7、CCTV-6、CCTV-3、投放广告，也在全国有影响的主流媒体进行强势的品牌宣传，如（瑞丽）（时尚）（女友）等高档杂志，（商界）（销售与市场）（中国服饰导报）（中国服饰报）（中国经营报）等财经类、营销类、服饰类的报刊上宣传，还在百度、360、搜狗等搜索引擎大势宣传。

3、 形象风格独特优势：是国内中国内衣市场唯一一家原汁原味的韩国风格形象的内衣品牌，分店员工的工衣都是正宗韩服。

4、 盈利保障优势：公司成立了一支市场攻坚团队，专门针对盈利水平较低的甚至是亏损的门店进行经营方面盈利水平方面的攻坚活动，直至盈利为止。

5、 平台优势：公司组建了一个客户QQ群，由公司总经理担任群主，招商部总监、客户部经理、设计部经理、客户代表、担任管理员，客户可以自由的在群里相互交流经营心得，互相取长补短，共同进步和成功，公司还会每年举行一次加盟商大会，成功经营的经验分享，失败经营的原因分析与改善措施。

6、 品牌的背景优势：帕莉秀有着国际化的背景，是与韩国商人合资成立的内衣品牌，并且公司董事长兼总经理是大陆人士，是内衣界的专家，从事内衣工作20多年，对内衣研发设计有着独到的见解。

倾力支持，打造强势品牌

一推广支持

策划专业化：委外大型走专业化机构 媒体立体化：网络 平面双管齐下 平面媒体：时尚类报纸，杂志为依托，全面覆盖。 网络辐射：以论坛，博客 微博等现代式营销工具做病毒式传播。

二品牌支持

　　合同期间 ，加盟店享有“帕莉秀”的品牌使用权，内衣加盟店有权并且必须在合同范围内使用“帕莉秀”的商名 ，商标以及总部授权的其他网络系统。

三人力支持

　　总部利用大型的培训基地和设施常年为内衣加盟商提供免费的精通“帕莉秀”高级导购师的培训计划，加盟商可以享有总部研发中心的师资力量，提升店面销售额（开业期间总部根据店面的规模实际情况派人现场指导

四开业支持

1总部为加盟商提供开业前的集中培训 2总部为加盟商提供店面选址建议，设计效果图纸 ，宣传指导。 3总部为加盟商提供帕莉秀内衣经营销售管理的标准模式。 4总部为加盟商提供全套帕莉秀内衣服务模式以及经营标准系统程序。 5总部协助加盟商设计，制作一套完善的内衣加盟店的宣传单，宣传手册。

五成长扶持

1每月度提供帕莉秀最新的管理教材和最新的产品研发。 2总部借助节假日 周年日，店庆等各类商机进行宣传活动，并向加盟商提供宣传建议，促销方案，并提供pop ,X展架，促销赠品等 3总部为内衣加盟商提供专用的网络订货系统和店铺管理程序。 4总部为每一家合作伙伴配备了专业的销售精英一对一的解答销售中的疑难问题，做到保姆式的贴身服务。

六宣传扶持

　　总部利用强大额资金链，广阔的人脉，委外的专业机构，实行高投资， 高强度 ，细菌式的扩散传播，建立超强额品牌形象，提升品牌的美意度，知名度以及客户体验度，为广大的加盟商带来无限量商机，全方位的达到双赢。

七商圈保护

　　总部本着加盟商的利益将严格执行商圈保护政策，控制帕莉秀内衣加盟店的数量和密集度，实施区域保护的政策。

八续约优先权

　　在无违规的前提下，同一区域，现在经营帕莉秀内衣加盟店的加盟商续约有优先权，并且在同等条件下可获得帕莉秀内衣加盟店的区域代理权。总部绝对和加盟商站在同一立场上，解决您经营中的所有问题，手把手教您赚钱，达到共享，双赢！

1、了解品牌，提交申请：对韩国帕莉秀品牌进行电话咨询，对合作资讯初步了解。如有合作意向，即可通过网上申请、书面传真、电话申请的方式向总部提交合作意愿。

2、总部审核，评估资历：总部对申请人进行评估，核准合作名额、区域、资金能力及合作资格。通过初步评估之后，总部即配合合作伙伴进行专营店经营规划及品牌授权经营的确定。

3、签定合同，支付款项：专营店级别确定之后，合作伙伴可亲临总部或传真签订合作协议，向总部支付相关款项，总部提供相关经销资格、授权书，授予合作伙伴品牌经营权。

4、公司协助选址，确定好店铺：总部安排相关人员按照既定的合作规划，协助专营店开展工作，对当地商圈进行评估、选择店址，租金洽谈及店铺确定。

5、开业培训，开业筹备：资深区域经理负责具体的终端店面形象指导，导购员培训，品牌推广培训，促销执行等培训工作，并全程跟进品牌店前期的开业筹备工作。

6、店铺试营，实战演习：开业前三天，进行实战演习，做到营业服务工作娴熟并做好总结以便及时改进。开业前二天工作检查服饰、道具、POP、人力资源、员工服装等营业用的一切物品，检查剪彩仪式所需物品、人员名单、门外POP等各项工作。

7、日常工作，日常运营：开业后总部片区经理将全程跟进指导合作伙伴开业期间运作，协助品牌店的组织管理、质量管理、人力资源管理、设备及原材料管理、品牌店的顾客管理、品牌店的品牌形象管理，全面销售监控；合作伙伴促销的计划与组织、调换货物处理、年终奖励评估等。