巨人金色湖畔教育以全新的分享学习理念为引导，由名师独家倾力奉献丰富的微缩精品课程，以全新视角解读各类考试，20分钟轻松打通一个盲点，全面构建多层次知识体系，采用国际领先的视频流媒体技术实现全高清视频视听体验，通过平台系统精确整合微课、检测、疑难问答多个学习环节，真正实现了老师的个性化高效指导和对学习过程和结果的轻松管理。

巨人金色湖畔教育，于2006年起从事教育培训行业，主营业务为职业教育培训、计算机软件技术开发。公司致力于开发适合职业教育培训互联网转型的专业在线直播学习平台，是一个职业教育在线学习视频的编辑、分享、学习的互联网公司。

在中国现阶段职业教育的大背景下，倡导学习过程精准管理、学习结果可视化、学习时间化整为零。巨人金色湖畔教育拥有独特的教研力量和技术团队，依托北京丰富的教育资源优势，以高质量面授课程和高清视频教学为手段，全心致力于打造中国最大最优秀的职业类和学历类课程的自主学习平台。

巨人金色湖畔教育加盟特色课程：

一、心理咨询师

心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。具有一定的观察、理解、学习、判断、表达、人际沟通能力，及自我控制、自我心理平衡、交往控制能力。目前国内心理咨询师分为三个等级：一级、二级、三级。但是由于国内心理咨询师行业发展较晚，因此一级心理咨询师考试一直是一个缺失项，二级心理咨询师为目前等级最高的心理咨询师。

二、人力资源管理师

指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

三、经济师

“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

1、总部提供地方性的营销会议，会议的直接性，全面性及正规性进行整合营销支持;

2、提高/增加加盟商对所签定市场前期投入和后期产出的公平性，提高/增加市场策略及市场支持的可操作性，防止自有品牌的内耗;

3、当地市场调研，门店的选址、财务制度、人事招聘及培养支持;

4、高等美工设计的传单、海报，为您节省上万元的设计费用，让家长眼前一亮;

5、所有加盟商的教师，经过短期培训后，借助于丰富完善的教辅材料以及网络视频、通讯等手段，都能为学生提供符合标准的优品教学;

6、总部协助与学校建立合作关系，并无偿推荐生源，庞大广告支持，持续稳定;

7、提供完善的操作手册和运营手册，指导其加盟合作和运营实施步骤;

8、各代理商或经销商将免费与总部共享网络资源、信息资源和广告资源;

9、免费提供授权使用品牌、证书、牌匾、VI视觉识别系统以及项目推广终端手册及宣传海报和宣传彩页。

1、具备10-20万元的投资资金，能够满足除投资外，巨人金色湖畔教育后期日常的经营。

2、拥有合法经营的店铺，面积符合巨人金色湖畔教育规定，面积50-100平方米。

3、愿意遵守巨人金色湖畔教育加盟总部的经营管理规范。

4、加盟者要具有强烈的事业心、成功意识和品牌意识。

5、认同“巨人金色湖畔教育”企业文化和管理模式。

6、巨人金色湖畔教育加盟商具备足够资金实力和风险意识。

7、有经营店面、投资所需的自主经营能力。

8、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。

9、推广巨人金色湖畔教育品牌，提高公司度、美誉度。

一、十大加盟手册支持

二、专业化培训支持

三、标准化营运支持

四、市场开发支持

五、科学管理系统支持

六、统筹物流支持

七、咨询指导支持

八、人力资源开发支持

1、拨打巨人金色湖畔教育总部加盟电话或登录官网进行咨询了解。

2、填写《加盟申请表》意向客户到巨人金色湖畔教育进行产品、品牌等全方位考察，提交申请表，总部进行资格审查。

3、巨人金色湖畔教育总部在接收到申请表以后会对申请人进行加盟资质审核，审查通过通知申请人，即可签约。

4、合同文本由巨人金色湖畔教育提供，双方签订合同时会明确巨人金色湖畔教育与加盟商的合作方式、权利与义务等。

5、根据加盟方提供的开店地址，确定项目的可行性，共同确定最终选址方案。

6、加盟方对店铺进行装修并严格按照巨人金色湖畔教育出具的施工图纸进行。

7、店铺的选材和装修按照总部的统一要求进行，巨人金色湖畔教育总部会提出意见和指导。

8、根据制定的开业计划，总部会提供开店培训，对店员进行相关的经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。

9、店铺开幕仪式，巨人金色湖畔教育会委派专业人员定期到店铺导业务。