来两份零食从成立至今10多年犹如雨后春笋，39家直营店遍布安阳的大街小巷，在休闲食品的行业里成为明星企业。2009年又开辟了新乡、鹤壁市场，并且开拓了新的产业我爱休闲以及郑州的在一起。辉煌成就的取得离不开企业 人刘玲女士以及所以来俩份人的艰苦奋斗。来俩份取义于和谐、友谊、胜利、共赢，它以共同期盼的胜利手势为标志，红白绿分别代表了舒适、卫生环保颇具生机的色彩。使更多的人享受美味、健康便捷便是来俩份人的目标。

以质量求生存，以服务求发展

1999年刘玲女士在解放路人民公园旁开了以销售休闲食品的上海炒货，便是来俩份的前身。在创业初期就秉承以质量求生存，以服务求发展的理念。回自创业历程更多的是泪水和艰辛但更多的是喜悦。企业要发展离不开员工的发展，公司 运筹帷幄，历年的年会、生日晚会、旅游、拓展训练成员员工的“加油站”十年磨一剑，如今的来俩份已经是安阳休闲食品的领航企业，在河南中原大地颇具规模企业的发展文化是支撑。如果你在我们员工中任意问一人，他会告诉你我们的经营理念是真实、简单、互帮互爱我们的纲领是-让我们在一起快乐地工作。我们的核心价值挖掘员工潜能，实现员工价值企业使命创新休闲文化，创造美好生活。

2001年，在位于安阳市繁华商业区的红旗路二百货旁，来俩份的前身“上海炒货”悄无声息的诞生了!当时的“来俩份”只是一家仅有几平方米的小店面， 次进货只有19个品种。几多春秋，几多奋斗，在社会各界特别是广大消费者的关心支持下，“来俩份人”始终秉承“靠质量求生存，靠服务求发展”的经营理念，追求顾客利益和员工价值两个更大化一路走来。现在，“来俩份”已由当初几平方米的一个小店面发展成拥有安阳地区20家，鹤壁地区3家，货品达到三百多种的时尚休闲食品连锁企业。

行业中的领头羊，质量求生存，服务求发展

回顾近十年的发展，所经历的风风雨雨历历在目。其实来俩份真正的飞跃是在2006年9月份以后，在赵老师的帮助下，我们逐步走入正轨。各店相继选出店长、助理管理店内事物;每周例会为管理人员与一线员工能够良好的沟通搭建了桥梁;为提升员工自身素质，由赵老师集中培训店长及助理等等，林林总总无一不见证了我们拼搏前进的步伐之飞速。

进入2007年，随着9月份唐子巷旗舰店的开业，我们迎来了来俩份发展道路上的里程碑。不仅营业额有了较大幅度的提高，而且在服务方面也得到了不少顾客的好评。面对这些骄人的成绩我们并没有满足。在接下来的2008年，我们加快了开店的速度，如今，我们的足迹已遍布市区各个主要消费集中区。现在，“来俩份”已是我市知名的休闲食品品牌，它的产品质量和服务理念已成为行业中的领头羊，关键是它特有的文化理念，决定了企业的稳步发展。

1、要是有一定的经济实力的独立的法人。

2、来两份零食申请人能正确认识连锁经营合作的概念，并有强烈的成功欲望。

3、来两份零食加盟商具备与市场经营规模相适应的资金运作实力，最低营业面积及管理标准。

4、能够客观地看待投资与回报的关系，有承当市场风险的能力。

5、自备经营场所，营业面积符合来两份零食总部要求。

6、具有吃苦耐劳、艰苦创业的精神。

7、认同来两份零食品牌文化，，接受总部各项培训以及管理，有承担经营管理风险的态度与能力。

8、愿接受来两份零食总部的管理，参加统一的各种培训，自觉维护品牌声誉。

1、品牌形象：

总部提供统一的形象识别，来两份零食加盟店面设计和店内海报，确保百店如一。

2、整店输出：

总部为加盟商提供全方位的加盟支持，整店输出加盟店，为加盟商减轻一定的创业压力，使得加盟商快速开业。

3、物流配送：

来两份零食是行业大品牌，拥有完美的物流系统，高效快捷的物流体系将能快速为加盟商提供物流支持。

4、媒体广告：

实施强有力的广告宣传、具有针对性的营销和促销活动，确保销售业绩节节攀升。

5、市场运营：

来两份零食总部不定期派遣专业培训师亲临来两份零食加盟门店现场指导，免费提供业务指导。

6、培训支持：

完善员工培训体系，方便运营运营，后期免费提供技术升级和维护服务。

7、选址装修：

公司派出专家陪同调研，选择合适的开店地点，资深专业店设计师为来两份零食加盟商打造了全国统一的店面风格。

8、开业指导：

加盟加盟，选择来两份零食，专业老师详细讲解开业前的所有事项准备，不走弯路，早开业早。

9、活动策划：

总部提前策划推广方案，来两份零食投资者只需配合宣传即可。

10、区域保护：

总部建立区域保护制度，保障合作区域内合作商拥有单独经营权，维护合作商的利益。

1、了解信息：

加盟咨询加盟商可在下方留下联系方式，来两份零食加盟总部投资顾问会主动与其联系沟通。

2、项目考察:

与公司加盟部进行详细洽谈，明确意向。

3、加盟申请：

申请人递交加盟意向表。

4、签订合同:

顺利通过总部加盟审核，可正式签订加盟合同。

5、店址选择：

总部派资深专家协助加盟商进行店铺的选址工作。

6、装修设计：

出合理的设计方案，加盟商进行装修即可。

7、加盟培训：

总部安排投资者进行一系列的相关运营培训，合格后颁发授权证书。

8、新店开业：

做好开业当天的服务、接待工作；明确后期总部给予的支持政策。