西麦新语蛋糕坚持“取材，产品健康，做老百姓吃得起的面包西点”的原则，具有强大的市场潜力。它在考虑普通民众健康的前提下，力求让每个老百姓“都能吃得起面包”和“每天都想吃面包”，让西麦新语蛋糕产品成为老百姓购买的主流食品之一!除了在产品的价签上标注主要营养成分，店内还配备餐品推荐搭配卡片。这样可以有意识的引导顾客根据需要，选购与主食相搭配的饮品、辅食，使西麦新语蛋糕产品满足顾客一日三餐所需，提高/增加每餐营养均衡摄入，并能长期合格的购买食用，真正走入老百姓的餐桌

西麦新语蛋糕具有新加坡多元文化融合特色

具新加坡特色的品牌文化:西麦新语蛋糕具有新加坡多元文化融合特色，兼具英式的优雅、日式的含蓄、中式的端庄、马来西亚的斑斓，形成了一种清新自然、健康舒适、环保时尚的文化氛围。西麦新语蛋糕是国内打造东南亚热带风情的主题面包烘焙坊。品牌从店铺的装修设计、空间的装饰布局，产品的生产包装、设施的选取使用、店铺的运营管理等各方面，都充分体现了这一文化

具备品牌管理和服务体系

不断创立超越的品牌生命：新加坡本身就是一个兼容性极强，汇集了各行业高端人才的。这一 点从它作为一个小国却在亚洲经济发展中迅猛抬头，占据重要地位可以得见。在这样的土壤上，西麦新语蛋糕不时吸纳来自世界各地西点烘焙行业的不错人才和先进技术，不断创立和超越。目前，品牌拥有着东南亚乃至整个亚洲地区先进的烘焙设备和技术，拥有一批的管理者和员工，多方面的具备品牌管理和服务体系。西麦新语蛋糕坚信：创立是品牌永远的生命!

1、特约加盟商：享有品牌使用权和全部商品经营权

2、形象使用权：免费使用总部统一的VI形象设计系统，实现全国店面的形象有整体性

3、区域保护权：西麦新语蛋糕根据区域市场的实际情况，严格按照发展品牌的思路发展经营店，区域内限额发展加盟店的原则，对加明店严格实行商圈保护

4、业绩返还奖：加盟店完成合同约定的进货额，总部均给予丰厚的月优惠及年优惠

5、代理优先权：在同等条件下加盟店享有买断区域经营的优先权

6、自由退换权：滞销、积压产品在不影响二次销售的前提下，可全程退货

7、灵活退出权：由于各种原因加盟店在合同期内不再经营，可申请转让、收购、退货，退出加盟

8、优先续约权：西麦新语蛋糕在加盟合同期满后，加盟店愿意继续合作，按总部政策办理新的加盟合同

9、开业前全面指导培训：免费提供商场调查，商圈划定方案。人员培训，开业指导等，实行跟踪督导，在经营过程中无论遇到什么经营难题，总部将给予随时的咨询和指导

10、免收加盟金：免专售、免权利金、免保证金、免费提供店格规划及开业辅导，提供完善的品牌形象支持系统，享用品牌的巨大效益

1、具备民事履约能力的法人或自然人。

2、认同品牌及企业文化，愿意以“西麦新语蛋糕”作为一项事业进行投资并用心经营。

3、有一定的资金实力，资金取得合法，有良好的资金信用。

4、具备符合要求的经营场地，场地面积要求达到总部的最低标准。

5、重视品牌的维护、经营，按特许专卖店的标准要求规范经营。

6、具有良好的合作意识，良好的商业信誉。

7、拥有勇于开拓市场的激情，拥有一定的经营管理经验。

1.品牌形象支持：

免费提供全套品牌Vi视觉形象系统，并提供店员培训手册。

2.店面装修支持：

公司有经验丰富的终端设计团队，根据加盟商实际情况提供店面装修设计方案。

3.开业指导支持：

免费提供开业庆典礼仪活动实施方案(量身定制)，赠送开业用品，并提供终身跟踪指导服务。

4.经营管理支持：

特邀业内知名企划机构，制作专业运营手册、店铺管理手册等，共享品牌资源，决胜千里。

5.广告宣传支持：

阶段性的在电视台及全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度。

6.区域保护支持：

根据所在地市场情况严格控制加盟店数量，确保每个加盟店有充足的客源，保证盈利。

7.营销活动支持：

公司建立了完善的营销管理平台，根据全国各种节假日量身为加盟商提供营销活动策划、广告宣传策划和新闻策划等。

8.信息共享支持：

根据对销售数据的分析，及时掌握市场动态、流行趋势，并将信息及时反馈给加盟商，对加盟商的销售活动、库存控制做出准确的指导，以更好地适应市场。

9.业绩奖励支持：

对做出出色业绩的加盟商给予一定的奖励，只有在竞争中才能进步。10.技术培训支持：

由资深专业人员对产品知识、店面运营流程以及销售技巧给予加盟商一定的支持，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。

1、沟通了解。对品牌加盟有意向的可通过电话，邮件，留言等咨询，对西麦新语蛋糕进行首次沟通。

2、二次磋商。投资者预约去总部考察，亲身体验产品制作和门店情况，并和负责人进行进一步沟通。

3、加盟申请。投资者确定自身确实有意向后，向总部提交申请。

4、签订合同。总部确认加盟商符合加盟条件后，签订加盟合同。

5、店铺选址。品牌根据投资者周边环境和消费人群，确定合适的开店位置。

6、设计装潢。总部提供统一的装修图纸，并现场监督并验收，确保符合规范。

7、技能培训。开业前，公司组织系统培训，包括店铺运营，产品制作，人员管理等。

8、开业筹备。申请好相关执照，并准备开业的相关工作和物料。

9、正式营业。一切没问题后，选好日期开业，总部现场派人协助。