长安十三茶隶属于西安蜀十三餐饮管理有限公司,公司长期从事当前新式餐饮创业项目,凭借着敏锐的洞察力了,深入餐饮创业市场。技术完善的品牌团队更是研发出了深受市场喜爱的各式创业项目,从而赢得了社会各界的认可。长安十三茶加盟连锁品牌是该公司旗下的有一个创业型新式茶饮项目,凭借着热门的选择和强大的实力赢得了大众的青睐。茶饮市场在现代社会上发展的飞速,一方面是因为现代市场上年轻消费群体开始逐渐的增多,而年轻人大多喜欢新式的产品,茶饮历经几十年的发展,不断完善自身,加入市场市场元素,从而得到了无数年轻人的认可。传承中式历史茶饮文化,宣扬新式茶饮文化。
一体化的综合性品牌
长安十三茶一家集餐饮设备、市场开辟、营销管理于一体的综合性技术公司。自2000年成立以来,除了快餐制造的规范化、效率化外,企业专注于“开发具有亚洲口味的快餐种类”和“合适年轻创业者运营的时髦餐饮项目”。从成立到今天,公司誉满全国,取得中华全国工商业结合会烘焙业工会会员资历、烹饪协会会员资历、连锁运营协会会员资历、被人民日报社评定为餐饮连锁消费者十大称心品牌、被“商界”杂志评为2005年度外乡50家生长企业称号、被【搜狐】网引荐为2006年加盟价值项目单位、被山东卫视授予【创富时期】战略协作企业并获上榜品牌……并在08年经过国度质量体系ISO9001:2008规范认证。
高品质原料食材
长安十三茶拥有自己的酸奶加工厂及战略水果供应链,引进新西兰进口奶源为发酵原材,高品质原料食材,坚持极简制作,选用当季时令水果不断推出新品,坚持革新,坚持工艺简化,只为还原食材味道。长安十三茶引进行业内先进T3技术“美人鱼”萃茶机,较大化地保留了原食材的营养价值,充分地释放食材的灵魂,惊艳味蕾与感官的每一口绽放,以现酵酸奶为主打的同时,经多次不懈的调配,成功研发出数十种不同口味的饮品。
1、品牌优势
多年的品牌历程在消费者心中形成了良好的认知度,市场口碑好。
2、产优势
长安十三茶产品种类多,可以满足不同客户的需求,为消费者提供全程一站式服务,让加盟商在激烈的意争中
立于不败之地。3技术优势
专业的团队和渠道运作协助。
4、培训优势
不定期组织培训活动,帮助加盟商更快提高经营技能,更大程度上提高店铺收益。
5服务优势
长安十三茶训练有素的工作人员,技术精湛,为加盟商提供全方面售后服务。
6、投资优势
完善的支持服务体系,帮助每一位加盟商成功创业。
1、具有法人资格或合法经营资格。
2、心理健康,对投资比较理性。
3、认同长安十三茶的加盟方式和经营理念,赞同管理方案。
4、长安十三茶加盟商具备足够资金实力,可满足资金投资要求。
5、有经营店面、投资所需的自主经营能力。
6、熟悉当地地区经济状况和城市规划、发展情况。
选址技巧的支持
选址是开店的基础也是关键, 在选址方面有着丰富的经验和技巧,可以为加盟商提供有价值的参考,使加盟者少走弯路,避免决策性失误,带头在起跑线上。这一支持使加盟者出手便掌握先机,在同行业的竞争中拔得头筹。(总部在接到加盟商定址要求后,3-5个工作日内到达当地。)
规范装饰方案支持
凭借多年积累的丰富经验,结合不错的装饰设计师的专业能力,为加盟者提供不错合理不错实用不错具特色的装饰方案。不仅整体规范,更为连锁店精心设计。这一支持将使加盟者手中简单的平面图成为利用价值不错大的装饰方案。(定址10天内总部将书面提供加盟店关于装修的所有内容)
成本优化管理的支持
经营所需的固定资产、低值易耗品的品牌、质量标准、所需数量、不错低进价以及进货渠道。这一支持能使加盟者做到精打细算,省去很多不必要的财力、物力、人力,使加盟者迅速成为业行家里手。(开业前总部将专业培训加盟商关于采购、定价、成本核算、经营控制等专业知识)
人员培训支持
提供管理人员及技术人员的专业培训,以不错专业、不错全面的理论和实践支持,使连锁店以不错快的速度达到高水平营业标准。总部免费对加盟商进行人员专业培训(六人,其中前厅3人,培训周期为8-10天;后堂3人,培训10-15天)包食宿,来往交通费用由加盟商自理,特殊情况总部也可提供上门培训。
开业策划的支持
根据加盟方提供的市场调研资料,结合自身丰富的经验,将为加盟者量身定做开业庆典方案和开业营销方案。这一支持能使加盟商迅速抢占当地市场,成为当地业界举足轻重的角色。
1、投资咨询
加盟长安十三茶之前,意向加盟者以网上留言的方式向网站咨询相关加盟事宜。2实地考察
到长安十三茶总部实地考察,了解公司的实力和连锁店的经营状况,确定加盟意向。
3、确定加盟意向
了解详细的加盟政策后,确定自己的加盟意向,确要加盟的,填写加盟申请,提交总部审核。
4、签订合同
总部出具可行性实施方案,签订合作协议,授予特许经营证书,授权牌照(俗称授权书)。5选址
总部为加盟商提供消费板块分析,交通环境分析,客流量分析,意争者分析。
6装修施工
加盟商需要跟公司总部一起商量设计出台适的、独特的装修风格,之后进行装修施工。
7、人员培训
根据开业计划,提前选送人员到公司接受全程店面实务培训。
8开业
与业务经理一起沟通开业时间、筹划开业方案和进行前期准备。9开业
总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
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