杭州富阳鸿利食品有限公司旗下品牌“拾得一品”，传承中国传统和合文化，倡导健康的素食文化，追求100%的原味食品，致力于消费者安心放心的精致生活。品牌旗下主要生产笋系列、食用菌系列、山野菜系列，从水煮原味食材到精致调味小菜等素食健康产品。

杭州富阳鸿利食品有限公司创办于1996年，目前直接控股浙江佳伊乐食品有限公司、富阳凯森纺织有限公司、浙江成飞进出口公司、杭州三清农场有限公司，公司共占地面积公司共占地面积59900平方米(其中鸿利工厂7900平方米，佳伊乐50000平方米，凯森工厂2000平方米)。2002年已通过ISO9001国际质量管理体系认证，2004年通过HACCP认证。主要从事初级农产品开发、加工、销售的外向型企业，具有自营进出口权。作为“拾得一品”品牌的主生产线，杭州富阳鸿利食品有限公司成就了“拾得一品”品牌产品的高品质。

基于“一切以顾客的健康为主”的企业理念，只使用令顾客安全安心享用的原料，向顾客奉献精心制造的安心食品。公司将以更高的自豪感，精心制造最佳商品答谢广大消费者。

企业文化

鸿利企业成立至今十多年，很庆幸的，大部分职工都是与公司一起成长走过的。从最初的50人，发展到今天的500人，不是简单的数字累计，而是团结的力量。公司从创办开始，十分注重人性化管理，处处体现“以人为本”的经验模式，很多职工都来自贫困山区，经济条件相对落后，公司成立工会，设立医疗互助基金，通过互助的方式，实实在在为工人解决困难，最大程度上保证职工的身体健康和经济效益，服务好任何一名职工，充分体现了“一方有难、八方支援”的传统美德。同时，开展各项有益活动，努力提高员工队伍的素质。

历年来，公司工会联合团支部在节假日期间开展拔河比赛、篮球赛和举办文艺汇演;组织员工外出旅游;协同生产技术部开展各种劳动竞赛。通过这些活动，增加了员工的亲和力和凝聚力，提高了员工的思想素质和技术水平，培养了团队精神，为公司的发展起到了积极的促进作用。为了能让更多有能力的员工参与企业管理，从2007年开始朱总特实行股权激励制度，每年结合员工的工作表现，每年选定2-3人入选公司董事会，由指定的法律顾问进行股权分配，截止目前共发展12位董事会成员，真正实现企业现代化管理模式。

企业理念

安全

坚持安全第一原则，监督好每一个操作工序，把握好每一个关键控制点，完善好每一个产品品质，确保每件产品的安全。

创新

企业发展的动力源于创新，产品创新、技术创新，才能有效实现企业的创新，才能为企业注入新的生命力。

智慧

我们一如既往坚持智慧的管理，相信智慧的力量，用智慧管理企业，必将生机勃勃。

企业价值观

成就客户，发展自我。

企业服务理念

客户永远是对的。

企业愿景

为我们的客户、员工和供应商在内的所有人，提供创造和实现他们美好的机会。

企业使命

为消费者提供“安全、安定、安心”的食品。

1、具有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

2、拾得一品加盟企业具备现代管理意识。

3、拾得一品加盟经销商的资金实力，可以维持店面的装修，经营以及人员工资。

4、具备相应项目的投资能力和风险意识。

5、有满足拾得一品经营需要的场所。

6、热爱行业，具有不怕苦不怕累的精神；

7、认同品牌的一切，包括品牌文化以及经营理念。

8、具备合法的运营手续。

拾得一品是近几年大火的连锁加盟品牌之一，很多创业者都想加盟这个品牌，在不断地发展中，让拾得一品品牌成为世界级大品牌。拾得一品品牌发展至今已经有了将近十多年的发展历史，随着市场不断地更新换代，拾得一品始终能够占领市场，与其品牌发展优势是分不开的。

拾得一品非常适合小本投资者，加盟费用不多，总部所提供的扶持和经营产品种类，是一样都不缺的，所以大家可以放心选择。拾得一品的加盟流程也非常简单，如果你也想加盟就赶快与我们联系吧，我们将为您发送相关加盟资料，祝您成功投资。

其次在投资中期，督导带店，这样做的目的在于帮助大家在现场解决实际问题，具体协助到什么时候呢?就要看大家掌握的速度了，您什么时候能独立经营品牌店，那么驻店人员就可以放心的把品牌店交到你手中。

1、了解信息：

经营者以电话、留言等形式向总部咨询相关事项，了解拾得一品加盟信息。

2、项目考察：

加盟商到拾得一品所在地进行实地项目考察，并与拾得一品加盟专员进行业务交流。

3、加盟申请：

确定要加盟拾得一品的投资者，向总部提出加盟申请，等待总部审核。

4、签订合同:

签署加盟合同，授权加盟者相关证书，提供办理证件相关文本材料。

5、店址选择：

拾得一品总部派市场人员进行实地考察，协助加盟商进行店址选择。

6、装修设计：

市场专员实地考察、评估店铺，提供卖场地理位置图、卖场平面布置图及相关图纸、装修资料，店铺设计装修;装修前期设计及后期装修指导，到店铺验收合格；

7、加盟培训：

公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

8、新店开业：

总部派遣专业人士进驻加盟店，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备。