kk桌球创立于2005年5月。公司倡导的是“客户至上，以人为本”的服务理念和“活力团队，快乐工作”的企业文化，旨在打造的桌球娱乐品牌。kk桌球的幸运还不仅仅是老，也是靠广大员工的共同努力，以及公司管理层对高品质服务的追求。从球台设施的应用和维护来讲，在当年很多球房都用木颗星的时候，kk桌球就改用钢颗星球台。并且全部使用比利时的黑盒球，以期使客户能够享受到高等级的器材设施，以及kk桌球的更胜一筹乐趣。许多客户都在说，kk桌球的球台和球每天看上去都像新的一样，没错，正是因为我们有着标准化的维护和保养方法。

有专项的培训师

当然，球房只有好的设施没有好的服务是决不能成为高品质球房的，kk桌球追求的是多方面的圆满。尤其是在服务方面。我们有专项的培训师，专职培训新员工的服务理念和岗位技能。我们还有创立的管理团队，您无论从哪些细节都能领略到kk桌球对您服务的别具匠心。

全新的概念球

2010年2月，kk桌球新理念桌球在万众期待中揭开面纱，呈现给客户一个全新的概念球房。总营业面积达2800平方米，是包含斯诺克、美式台球、豪华棋牌包房、桌游休闲中心，酒吧、KTV的一站式很大型综合俱乐部。我们的新理念桌球是旗舰，更是一个样板房，让我们的加盟客户可以感受到kk桌球品牌的感召力。

给合作商提供贴心的服务

总部设有专业营运指导团队，根据不同市场和合作商的要求，提供个性化的专业服务，解决合作商所遇到的经营和技术问题，消除合作商的后顾之忧，给合作商提供贴心的服务。为了扶持合作店的稳步发展，总部将提供从市场选址评估、设计装修、设备安装、专业培训、经营辅导、产品研发、广告营运支持等多方面的服务及支持。

1、品牌优势

您可以在kk桌球的授权范围内，使用kk桌球的知识产权。包括：域名、徽标、名称、商标等进行合法经营活动，突显您的加盟店是全国连锁店，这是您实力的象征，也是消费者信赖的扶持。

2、产品优势

强大的设计和生产能力，新品上市快，充足的货源确保供货及时。

3、技术优势

kk桌球是一个比较依赖技术的品牌，总部除了会不定期的提供技术培训外，还会免费为加盟店提供技术升级服务，充分扶持加盟店的高品质服务。

4、培训优势

kk桌球总部拥有的培训团队，加盟后为加盟商提供多方面的加盟培训，让加盟商经营开店更轻松。

5、服务优势

总部给予加盟商以营销理念、员工培训、文案策划、业务谈判、品牌管理、财务管理、物流管理、经营用品等多方面资源支持。

6、投资优势

投资少，可经营，品牌知名度高、消费者信赖，有保证。

一.年满18周岁以上，喜爱台球，对台球行业有一定的了解。有一定经营管理经验。

二.加盟店选址须符合总部的要求。包括地段、面积、楼层、房型、房租、限定等。

三.与利都新概念桌球俱乐部总部签订连锁加盟协议，并能配合总部的战略部署和要求。

四.具有较强的品牌推广意识，能自觉维护好利都新概念品牌形象。

一、免费协助选址与店面分析评估

总部专业团队协助合作商对所寻店址进行分析评估与建议把关，对建筑、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可行性。根据合作店的面积、人群消费特点及地域饮食文化，进行市场考察和可行性分析。结合当地消费水平，从产品组合、市场营销策略、广告宣传方案、竞争对手调查、市场定位等等一系列实际的问题，让无任何经验的合作商轻松完成选址工作。

二、统一装修和设备安装服务

为确保连锁体系的统一形象，总部将在装修规划、店堂设计、营建指导、工程施工、设备摆放、物资计划、现场监理验收等方面提供全面的协助。总部为合作商免费提供统一的品牌形象、店面、标语、广告等设计资料。在现场测量设计后，按照统一的装修风格，总部提供施工效果图、装修材料样式及预算供合作商参考。确保装修风格“千店一面”的品牌效应，树立个性化的品牌形象。

三、系统的专业培训

总部为合作商进行全套经营模式、营销策略、技术服务以及完善的行业培训，并提供一整套的店面营运管理手册，包括《营运管理手册》、《技术标准手册》等一系列标准化资料，严格规定了日常经营业务所需的各个细节方面的指导资料及各种质量标准和操作程序，制定了合作店经营业务的标准模式，是运作合作店经营的标准指南。

项目洽谈 来kk桌球总部(上海)洽谈加盟意向。

第二步： 确定选址 告知总部所需加盟球房的地址，房租价格、周边人气、市场氛围、竞争对手，并经总部派人实地考察。

第三步：签订协议 与总部签订连锁加盟协议，并依据加盟店的业态，支付30%的加盟保证金。

第四步：规划设计 提交房屋图纸，由总部负责进行规划、设计，配合总部提供相关资料。

第五步：实施装修 可以自行安排装修公司进行装修，但必须按照总部的设计要求进行装修。

第六步：订购器材 须订购总部指定台球和其他设施，总部可给予低于市场价八折优惠。交纳订购总价的30%的定金。正式发货前全额付款。

第七步：员工招募 须在开业前15天，按照总部的要求招募齐全球房管理人员和其他服务员，总部负责经营理念培养和技能培训。

第八步：开业筹划 总部负责开业的筹划工作，加盟店须全力配合做好开业前期的准备工作。开业前一周支付全额加盟费和其他设施费用。

第九步：正式运营 开业前一周，由总部安排人员驻场指导,加盟店应配合并听取驻场指导的经营建议或意见。至加盟店理顺管理或，总部召回驻场指导。