欧亚出行是由传统制造型企业向制造服务型转型的标志，承载着转型的战略重任。欧亚出行秉承“智慧出行、绿色出行、快乐出行”的经营理念，围绕用户需求，提供多样化“出行”+“服务”两大核心业务集群，致力于建立一个“多触点、简界面、全服务、大平台”的开放式综合出行服务生态系统和商业模式。

运营价格“亲民”

在运营价格上，欧亚出行虽然对定位于专车级别的定制化出行服务，但其定价并不会高于市场价格。服务高品质，定价更“亲民”，这也与欧亚出行一直以来所宣扬的“高性价比”企业和产品价值观如出一辙。公司拥有完善的门店运营管理系统，还会有专业团队为加盟者提供门店建设、运营管理等支持，帮助加盟者解决实际运营中遇到的问题，让加盟商可以持续。

“精致优雅，简约时尚，低碳环保”

欧亚出行定位于“精致优雅，简约时尚，低碳环保”——从硬件配置到外观设计，除了体现品质与现代流行相结合之外，还注重从源头上抓实每一个环节，进行低碳生产。目前欧亚出行所生产的系列产品能够满足客户的不同需求，销售网络覆盖全球!

现代规范管理体系

这是集自行车研发、生产和贸易为一体的综合型集团企业，公司正以迅猛发展的趋势，走向现代化、集团化、国际化。欧亚出行占地面积6万多平方米。公司具现代规范管理体系，拥有不错的专业技术开发和经营管理人才，具宽敞的厂房，先进的生产设施、设备。

1、市场调研系统：科学市场调研，把握理想店址制定经营计划!

2、开业大吉系统：成熟开业方案，人员下店支持开业一炮打红!

3、创收规划系统：结合当地市场，提炼收益项目规则经营创收!

4、拓客促销系统：无客不成店，完善拓客方案出众促销策略，保证客似云来!

5、培训提升系统：提供收发、设备、产品、销售及管理培训等，不时提升!

6、客户管理系统：高明软件管理，顾客自动分类智能把握顾客!

7、形象优化系统：提升店面形象，加强客户认可提高团队精神。

8、人力资源系统：招聘人员、薪资方案，激动政策，留人育人。

1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。

2、申请人须使用过且认可、推崇公司产品品质和经营理念。

3、投资需要具备一定的资金实力，因为加盟公司需要按照加盟政策缴纳一些费用，以及店铺租金、装修费用、还有其他费用，准备充足的资金才可以扶持店铺可以正常运作。

4、合理的店铺选址，经公司实地考察确定后统一装修方案。

5、愿意从事服务行业的经营管理，愿意将公司作为一项事业投资并用心经营。

6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。

7、要求投资者能够全身心的投入到经营中，并且能够具备一定的市场敏感度。

开业前

选址支持：专业选址老师，面对面教授商圈选址技巧，提出合理化建议。

培训支持：对加盟店进行开店指导，运营管理经验及技术操作等培训。

设计支持：专业设计师为加盟商提供平面图、效果图、施工图及软性装饰。

装修支持：为加盟商提供装修预算、装修跟进及验收。

采购支持：提供统一物品及物料供应服务，提供相关设备的价格与质量的参考。

运营支持：开业期间，专业运营督导老师下店帮扶，规范和调整门店的运营。

开业后

活动支持：根据门店运营情况，不定期为门店提供企划活动方案。

新品研发：定期研发新品，让产品体系不断更新。

运营服务：定期巡视，督导机制和客服体系的建立，全程扶植门店。

1、初步了解

仔细阅读加盟指南，不明之处向总部投资顾问询问。

2、市场调查

在确定加盟前，加盟商一定要做好市场调查，具体内容包含以下几个方面：①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。

3、加盟申请

只要符合企业的加盟条件，投资者就可以提出申请加盟企业。

4、签订合同

在终确立了要加盟企业之后，公司将与加盟商签订合同，加盟商加盟的全部流程，将由公司总部全权负责，给加盟商一份安心。

5、店铺选址

公司给予找铺引路，对意向铺位评估审核。

6、店面装修

加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察。

7、人员培训

由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

8、开业筹备

总部协助加盟商制定开业计划，筹备开业典礼，做好开业前期准备。

9、正式开业与后期支持

吉日开业，后期公司会根据加盟商在开业期间反馈的问题，进行开业指导，并且不定期进行技术技巧培训。