椰树椰汁饮料隶属于椰树集团有限公司旗下品牌，是饮料工业十强企业之一，现代企业制度百户试点单位。创建于1956年的椰树集团创造了一个举国瞩目的奇迹，把一个连年亏损仅差两万元就宣告破产的海口罐头厂(椰树集团前身)发展成为天然植物蛋白饮料生产企业，拥有世界一流的生产工艺和大规模自动化生产能力，是唯一同时拥有两种名牌产品称号的饮料十强企业，也是唯一有四个饮品荣登殿堂的企业。

企业改革

改革前的30年在计划经济年代，当年的“海罐厂”曾走过一段坎坷的历史，有过“辉煌”，也有过挫折，潮起潮落，1985年走到了濒临破产的边缘。1986年，厂长王光兴上任后，“椰树”通过系列改革，走出了一条有自己特色的发展道路，形成了一个独特的“椰树”生产经营管理模式，它的经验得到过领导人的充分肯定。椰树椰汁饮料在改革中崛起，大发展，大变化。改革与发展22年，共创税利29.6亿元。自1993年起税利年年超亿元，是省市纳税大户。2007年实现两个“增长”，完成销量33.4万吨，同比增长11%;上缴税金1.62亿元，同比增长4.07%。“椰树”的发展带动了海南热带水果种植业的发展，解决了海南农民种椰子易、卖椰子难问题，帮助海南50万致富，职工生活达到小康水平。

企业战略

2006年9月，“椰树”实现改制，摆脱国有企业体制性障碍的束缚，成为民营企业。“椰树”站在一个新的起点，制定更高更远的战略。组建新的年青领导班子，建立新的公司治理结构，实施新的管理模式，“三新”管理之下的“椰树”犹如进入了新的发展快车道，生机蓬勃，蓄势待发，正以全新姿态再次创业。“椰树”必将在新的征途上再展宏图，以其优秀的管理、优良的产品和优质的服务奉献给千千万万热爱“椰树”的广大客户，将逐步发展成为年100万吨，产值70亿元的特大型跨地区企业集团，在建立现代企业制度中再创辉煌，做出更大贡献!

产品市场

椰树椰汁饮料主导产品椰树牌天然椰子汁、椰树牌天然矿泉水、火山岩珍贵天然矿泉水和天然芒果汁四大名饮，产品远销30多个国家和地区。椰树牌椰子汁和椰树牌矿泉水双双被授予产品称号，成为饮料行业一家同时有两种产品荣获称号的企业。

经营理念

椰树成功的八字方针

诚信 求实 创新 争先

椰树成功的五大法宝

敢改革动真格

善决策严管理

行重奖处重罚

有贡献可先富

既放权又监督

椰树“二有三不”的用人原则

“二有”：有德有才者重用

有才无德者不用

“三不”：不唯文凭资历重厂龄

不唯个人缺点重业绩

不可偏听偏信重证据

椰树“一重用十不用”德标准

“一重用”：见困难就上、见利益就让的要重用

“十不用”：以权谋私的不能用

拉帮结派的不能用

出卖企业的不能用

争权夺利的不能用

过河拆桥的不能用

污蔑告状的不能用

煽动闹事的不能用

降职不满的不能用

私插亲友的不能用

人走茶凉的不能用

椰树员工道德标准

工作上讲原则，公正廉洁

生活上讲朋友，公私分明

待客上讲礼貌，逆来笑迎

椰树“四不三无”管理机制

“四不”：不讲职称高低，看能力

不讲职位大小，看效益

不讲工龄长短，看贡献

不讲论资排辈，看业绩

“三无”：无铁工资，多劳多得

无铁交椅，能上能下

无铁饭碗，能进能出

投资分析：投资顾问根据加盟商具体情况，针对性地提供个性化投资方案

店铺选址：行业专家对加盟商免费提供市场评估、商圈考察等，精选店面

门店装修：总部为加盟商提供统一的形象系统、商标运用、装修方案支持

人员招聘：提供详细的人员招聘计划并免费协助招聘新员工，让开店无忧

培训指导：系统的理论和实践相结合的专业培训，确保标准化的服务

开业策划：为加盟商开业前期提供全方位策划方案，并辅助开业营销宣传

1、椰树椰汁饮料加盟商要有合适的地段门面或者成熟的商场专柜。

2、椰树椰汁饮料加盟商要具有充沛的流转资金。

3、椰树椰汁饮料加盟商要具有一定的管理运营能力。

4、要高度认同椰树椰汁饮料的企业文化与发展理念。

采购支持：规模化的统一采购，强大的运输配送系统。

产品支持：专业的新产品研发团队，严格的安全管理体制。

系统支持：专业的财务管理咨询，专业的财务系统支持。

选址支持：协助加盟商做好店铺选址并月落实装修导入企业形象做好一切开店准备。

区域保护支持：保护代理商在区域内的专属权利。

形象支持：统一的装修风格，总部会派专业人员进行现场设计，设计出合理的装修方案。

输出支持：总部为加盟商提供全套店铺形象设计，统一店务管理制度等以协助加盟商成功开业。

1、投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项。

2、投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部安排投资者进行技术培训。

7、总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。