candylab品牌隶属于上海小谦贸易有限公司,成立于2013年,公司位于上海市。公司始终奉行“诚信求实、致力服务、唯求满意”的企业宗旨,全力跟随客户需求,不断进行产品创新和服务改进。上海小谦贸易有限公司成立之初,便创立了 Candy Lab,总部设立在上海,第一家手工糖果店也最终落户于中国上海。发展至今,Candy Lab 遍布全国一线城市的中心商圈,受到年轻一族的狂热追捧。
Candy Lab糖果研糖果的制作过程中不使用任何机械设备,依靠的糖果师们高超的技术、日积月累的丰富经验、匠心独具的创造力,同时坚持采用用进口原料制作确保安全与健康,致力让每一位顾客拥有独一无二的体验。
手工糖果最大的特色是糖果的中心处可以个性定制图案或数字字母,让你的派对、庆典、婚礼等重要时刻一个让人回味难忘的细节。精湛的技艺、专属的图案、独特的味道广受时下年轻群体的推崇和喜爱。
创作糖果是一件幸福的事情。在Candy Lab,Slogan、Logo、文字都可以变成糖果。大家看到这样用心的糖果都会忍不住“哇”的叫出声。我们希望把这份专属美好传递下去。
我们秉持“糖果必须好看,更要好吃”的理念,严格选用高品质的上等原料,纯手工制作。
1、品牌优势:
加盟CandyLab糖果研究室品牌之后公司总部,会提供一整套企业形象VI视别系统使用权,保障CandyLab糖果研究室系统的统一及品牌形象的有效传播。
2、市场优势:
总部将根据市场需求不定期的进行新品研发,确保较强的市场优势。
3、投资优势:
全程专业指导,全程贴心服务——做您开店的“守护神”成功者不是比你更聪明,只是在很短的时间采取了比较大的行动!
4、产品优势:
CandyLab糖果研究室产品已经获得无数消费者的认可,市场前景广被看好。
5、营销优势:
专业营销策划团队,统一品牌形象设计,定期的促销活动策划,提升销售和人气。
6、培训优势:
总部拥有成熟的培训团队,加盟后为加盟商提供多方位的加盟培训,让加盟商经营开店更轻松。
7、服务优势:
CandyLab糖果研究室拥有非常专业的市场、技术、管理和运营团队,选择加盟CandyLab糖果研究室店,专业团队会为加盟商的店铺进行全方位的技术支持,协助加盟商开店。
8、技术优势:
专业的技术团队,定期研发更多产品,促进加盟店的收益。
1、年满18岁,具有民事履约能力的法人或自然人;
2、认同CandyLab糖果研究室的商标、产品、经营理念与企业文化。
3、加盟商有充足的资金,开加盟店店前资金要确保能到位。
4、具备一定抗风险能力,有良好的资金信用,能够满足加盟店的启动资金要求。
5、必须具备适宜的经营场所,面积符合CandyLab糖果研究室加盟店要求。
6、有经营管理能力和市场开拓能力,有长期吃苦拼搏精神。
7、CandyLab糖果研究室合作伙伴对公司的政策可以配合执行。
8、具有独立法人资格与承担民事责任的能力。
1、品牌形象:
为确保CandyLab糖果研究室的统一形象,加盟店的设计是由CandyLab糖果研究室总部指定的设计师设计,无偿提供专业装修设计方案。
2、整店输出:
总部对加盟店提供店面统一形象设计、提供店员服装、颁发授权铜牌证书、优质完善的设备售后服务,长期技术和营销指导,开业时可上门指导协助等,全方位的支持让加盟店无任何后顾之忧。
3、物流配送:
持续性区域产品开发,实现免费共享。
4、媒体广告:
品牌建设的不断加强,广告宣传及促销活动的统一安排,使加盟者共享品牌效应;
5、市场运营:
专业人员上门指导运营督导不定期巡店,资深经理定期回访,及时解决CandyLab糖果研究室加盟店经营中出现的问题。
6、培训支持:
CandyLab糖果研究室总部专业团队对加盟商进行细致培训,手把手教学,包教包会,帮助加盟商迅速上手经营。
7、选址装修:
对加盟商所选定的店址进行评估,统一企业文化,提供新店功能性设计方案。
8、开业指导:
专职的客服专员,定期、密集电话巡访,了解加盟店的实际经营情况,传达总部的全新动向及政策,切实解决加盟商日常经营中碰到的问题。
9、活动策划:
营销策划部门免费为合作商的新门店进行宣传、培训老师们给店员培训。
10、区域保护:
为保障加盟商利益,CandyLab糖果研究室实行区域划分独家经营,形成不易逾越的市场壁垒,限额发展CandyLab糖果研究室加盟店,确保投资者利益,形成良性循环。
1、了解信息:
加盟商可以通过网页留言咨询CandyLab糖果研究室加盟细节。
2、项目考察:
到总部实地考察项目,进一步了解品牌。
3、加盟申请:
填写《加盟意向申请表》和《加盟商评估表》。
4、签订合同:
签订合同,并确定开业日期。
5、店址选择:
总部派选址专家对预选店址进行考察,综合评估后确定店址。
6、装修设计:
根据不同的店面,量身设计加盟店装修图,并进行建店装修监控等的全程支持。
7、加盟培训:
由总部协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
8、新店开业:
提供全方位的营销策划、开业培训等开业筹备支持。
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