北京五谷日记健康科技有限公司旗下的五谷日记品牌是专注于谷物营养食品的知名品牌，以每天给自己一点适合的营养，倡导天然谷物轻食生活，打造谷物食品国际化品牌。

五谷日记公司简介：

北京五谷日记健康科技有限公司总部位于北京CBD中心。“五谷日记”专注于谷物营养食品，抱以每天给自己一点适合的营养，倡导天然谷物轻食生活，打造谷物食品国际化品牌。五谷日记采取从原料产地甄选到研发、生产、销售于一体全链条式管理，产品质量层层把关，保证每一款产品天然、健康、安全。用科学配方达到人们营养健康所需要的平衡标准;用优良的品质和丰富的口感来满足消费者对时尚生活的要求;用全优的服务带给热爱生活的你时尚贴心体验。

五谷日记品牌介绍：

五谷日记一直坚守“上等原料，先进工艺，健康食品”，我们专注于每一个细节，每一天用天然的谷物给你最适合的营养，从安全原料的根源开始，走遍全国优质产区，在上万种原料中甄选上等原种，因地制宜选择优质种植环境精心培育，机械化收割，一站式运输，全产业链加工，采用先进工艺，顶级科研团队，自有技术专利，坚持自主研发，不断创新，科学配比，将现在技术与传统饮食文化完美融合，用较优的配方达到人们的健康规律所需要的科学平衡标准，用较优的营养和口感来满足消费者对健康生活的品质要求，用较优的服务带给热爱生活的你对天然时尚营养的贴心体验。

五谷日记品牌前景：

伴随着社会物质生活水平的不断提高，人们对健康的关注度也越来越高，健康养生产业作为朝阳产业，有着广阔的发展前景和发展空间。健康养生行业的产业化发展和体制研究，得到了政府、协会的高度关注和健康养生服务企业的积极参与。它将进一步推动行业标准化、规范化的健康快速发展，为社会抵抗亚健康，提高人们的生活水平和生活质量，共同构建健康和谐社会做出贡献。

杂粮现磨食疗养生市场蕴含巨大潜力。世界卫生组织研究表明，亚健康状态人群已占总人口的70%左右，心脑血管疾病、肿瘤、糖尿病、高血压等慢性疾病已成为危害人类健康的主要疾病。国内类似调查表明，30—40岁人间体检无异常人数不足10%，据北京有关机构调查，目前北京市经常参与各类体检的人群不足总人口的10%。这些数据充分表明无论国内还是国际亚健康状态人群和健康服务市场空间都是十分巨大的。

五谷日记内柜台有专门渠道采购的五谷原料，它们具有自然、营养、无污染的特性，馆内有专业打磨设备以及经过规范培训的营养师。他们会根据顾客的不同需求，指导顾客挑选不同种类的五谷原料，避免了盲目选择的问题。当顾客挑选好原料后，由工作人员免费为顾客进行打磨服务，短时间内即可磨好。这种五谷粉不同于市面上的粉末，其更加精细，口感更加丰富。五谷日记生活馆一经面世，就受到不同层次消费者的青睐。面对如此快的社会节奏，人们更愿意选择快速、便捷的健康营养方式。

五谷日记品牌内涵：

日记：源于我们的生活，源于我们对自己、家庭、生活的热爱与享受，享受着我们看到的、听到的、想到的，或好或坏的变化，享受时光荏苒，岁月匆匆留下的那一抹深深的痕迹。

五谷：西周时期，《诗经》开始记载五谷，记载了五谷对我们的重要。春种、秋收、夏耘、冬藏，经历千年而不衰，保留着天然纯粹及特定的营养物质和功能成分，带给人们最经济的能源和营养。

五谷日记：将谷物进行搭配食用，揉和每一种谷物的特定营养物质，用较佳的存在方式，把这穿越数千年的精髓，用最天然的方式递给你。五谷日记承载千年谷物精髓与你邂逅。

一、培训优势：不少于一年2次的金牌店长轮训班，可申请不限名额的店员进阶班。

二、服务优势：区域总代理享受每月一次上门督导服务。

三、规范管理：全球统一的门店收银系统，全球门店统一的工作服装，全球门店统一的服务规范，全球统一的售卖及促销程序。

四、营销优化：总部协助把控进销存，力求销售与库存在较小范围内合理优化。

五、品牌宣传：五谷日记与央视卫视多个频道多个栏目进行持续战略合作，并在保持投放声量的同时逐年加大投放力度。还同中国新闻网、中国经济网、新浪、中证网等权威网络媒体建立长期友好合作关系。通过整合网络、微信、微博等推广方式，多维度、全渠道、立体化传递品牌形象及产品讯息，强化消费者体验。

1、认同五谷日记品牌和文化，服从五谷日记全球统一的门店管理和运营督导;

2、有志于长期从事五谷养生类领域的工作，愿意和全球各门店的小日记们共同成长;

3、年满十八周岁，能独立承担民事责任能力的自然人或企业法人;

4、具备创业和守业精神，心存善念，绝不损害消费者与合作伙伴的利益;

5、守时、守信、守法。

1)广告传播支持

2)市场推广支持

3)渠道拓展支持

4)促销物品支持

5)教育培训支持

6)运营管理支持

7)客户服务支持

1、致电或填写网站留言板。

2、耐心等候工作人员回电。

3、工作人员为您做详细介绍。

4、获得工作人员认可后，总部发放考察邀请函。

5、在约定的日期至总部考察，参观直营店，免费品尝及获得赠品。

6、双方就具体的事项做详细沟通及互相了解。

7、双方达成一致，签署协议，缴纳款项。

8、培训部接收新学员，在直营店内做理论与实操培训。