哈尔滨炜业装饰材料集成吊顶总汇是一家专业从事厨卫集成吊顶生产，批发销售于一体的企业。公司本着以品质为发展根本，以顾客满意为宗旨的发展理念。赢得了销费者的一致信赖和赞赏。哈尔滨炜业装饰材料集成吊顶总汇竭诚为您服务，欢迎新老客户前来洽谈。

品牌介绍

高品质的家居是现在的主流，装修环境尤为的受大家重视，装修首先要选择好吊顶，炜业集成吊顶就是一个很受欢迎的品牌，为我们带来了很多的优质产品，受到了消费者的青睐，加盟炜业集成吊顶为大家带来与众不同的产品，也为你带来更好的发展，创业选择这里很不错。

炜业集成吊顶设计精美，装饰性强，满足了消费者打造品质家居的需求。或平面、或立体、或刺绣、或大理石、或布纹、或木纹……很逼真、多样花色，图案有品味，视觉感受美轮美奂，装饰效果佳。炜业集成吊顶为大家提供了更好的产品，深得消费者们的青睐。

现在炜业集成吊顶在市场中是非常有优势的，很多的消费者都在使用，市场前景十分广阔。炜业集成吊顶加盟优势比较多，彻底避免油漆、涂料、壁纸造成的环境污染，非常符合环保的潮流，加盟是一个很不错的选择，受很多消费者青睐。

产品特色

炜业集成吊顶产品的研发过程，也是经历了大量的市场调研才推出的。集成或吊顶，都可以使用炜业集成吊顶，其花式多样，款式层出不穷，可满足不同消费者的各种需求。对于有着较高要求的客户，可进行私人订制，充分发挥家居造型的别致特色。

同时炜业集成吊顶也符合现代人的审美观念，它有着新颖独特的设计，可直接安装于毛坯墙，安装快捷，装完即住，轻松省时，大大减少了施工时间和成本，作用十分理想，值得信赖，所以炜业集成吊顶加盟非常正确，为你带来很不错的发展。

看了炜业集成吊顶项目介绍，你是不是也能感觉到这是一个不错的品牌呢，经过长期经营这个品牌已经取得了很不错的市场口碑，消费者认可销量是非常不错的，加盟炜业集成吊顶争取进一步拓展市场不用愁，很多加盟者都在这里致富，快来选择我们吧。

1、营销优势

有强大的营销专家队伍，会根据店铺的具体情况制定一对一的营销策略。

2、培训优势

专业打造培训团队，和专业的培训老师，开店前期对加盟方进行全方位培训，开店后期不定期推出新的培训内容进行进修学习。

3、产品优势

总部将提供给合作伙伴稳定的货源，并保证产品及时推陈更新，引领时尚潮流。

4、品牌优势

对产品有独到的理解和认识，在行业内极具人气和影响力。

1、具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体

2、认同品牌文化，认可并接受经营理念和管理模式

3、具有合格的个人品德和责任心认真对待店里任何一件小事

4、有强烈成功欲望，热爱加盟行业

5、拥有一定资金实力和合格的商业信用及社会关系

6、具有合格的加盟心态和意识，能积极配合公司管理，愿意参加各项培训

7、能维护品牌形象，统一装修风格，使用公司必配物资

1、品牌形象支持

凡是加盟炜业集成吊顶的加盟商都可以享有使用品牌商标和品牌logo的权限，总部也会为加盟店提供统一的装修风格，以突出品牌的认知度和特色，让加盟店可以享受品牌已有的市场价值。

2、整店输出支持

如加盟商在该区域内推介会等市场活动，经双方协商，根据实际情况，公司可给经销商提供适当的人力、物力和资金的支持。

3、免费培训支持

开业前期，总部会邀请加盟商到总部培训一周左右，让加盟商了解产品的具体的使用产品，熟练掌握产品的操作流程以及销售手段。

4、物流配送支持

物流中心开发的在线订购平台实现物料及时订购，物流配送成本和速度更优越。

5、媒体广告支持

公司总部将在全国市场投入大量的广告费用，在杂志、报纸、网络等媒体进行宣传。

6、市场运营支持

有针对性地提供单店独立促销方案和营销方案，提高/增加对店铺促销的灵活性和时效性。

7、跟踪服务支持

公司总部会不间断的派专人巡查加盟商的店铺，解决加盟商在运营过程中所遇到的实际问题，协助加盟商处于状态。

8、选址装修支持

选址开始，根据炜业集成吊顶加盟商店面情况从图纸测绘，作用模拟，装修要求，施工注意等各个方面全面跟踪式服务。

9、区域保护支持

合理控制加盟店数量及分布区域，确保加盟商的利益和竞争力。

1、咨询了解

拨打总部加盟电话或登录进行咨询了解。

2、实地考察

到公司总部进行实地考察，我们会派专业的工作人员给您介绍，项目的市场概况，项目的费用，包括之后您的选址情况等等。

3、填写加盟申请表

确定好要加盟后，就要填写加盟申请表，等到总部审核后，就要与总部的专员商榷加盟合约了。

4、签订合同

双方达成意向，签订意向协议，对加盟商所选区域进行保护。

5、选择门店

获得经营授权后，加盟商就需要进行门店建设，首先就是需要选择一个符号条件的店铺。

6、门店装修

加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰，装修完毕后公司进行验收。

7、人员培训

由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。