青岛可蓝矿泉水有限公司是在原青岛崂山天然矿泉水厂(兴建于1989年)的基础上新建的优质天然矿泉水生产企业。可蓝矿泉水于2009年11月注册成立，注册资金1.2亿元。公司位于红瓦绿树、碧海蓝天的山东青岛崂山山脉西北麓，水源得天独厚，水质天然矿化。

公司主要生产、销售中高端可蓝矿泉水、可蓝高盖(钙)水、可蓝泡茶水、可蓝山泉水、盖美宝婴幼儿水等系列产品。可蓝矿泉水以其时尚健康特质、高端品牌形象，深受北京、上海、广州、深圳、郑州、青岛、大连以及江苏、浙江、福建等地中高端水消费者的推崇和喜爱。

环境保护

崂山的清泉千千万，好水当数“唐王泉”。可蓝通过各种措施自觉进行水源保护，2012年启动 “可蓝农林科技园项目”，该项目占地达1028亩，计划2012年至2016年分五年四期进行建设，持续投资4.13亿元建设水源保护区。水是生命的源泉，园区以水源地保护为主线，结合农业之命脉发展，持续保护水源地。

食品安全

做良心企业，严格执行国家标准。严格要求，严格把关，先进工艺确保每一滴水的安全，每一滴水的天然品质。

普及水知识·解读水文化

通过现代科学的流程化管理、互联网宣传等方式普及水知识，解读水文化，唤起消费者对水深层次的认知，进而保护水资源，倡导“健康、美丽、时尚”的生活理念与方式，为整个经济社会的发展做应有的贡献。

可蓝文化

公司秉承 像学校、像家庭”的企业文化理念，开展“传、帮、带”，用实实在在的关爱和行动，营造和谐劳动关系。

公司致力于通过让消费者饮用健康优质的天然好水，来倡导“时尚、健康、美丽”的生活理念与生活方式。

合法的营业执照、卫生许可证、税务登记证、食品流通许可证等符合国家规定的证照

有较强的市场开发能力，在当地有健全的快消品销售渠道，有自己的营销团队、代理产品运作市场的经验及经营场所

认可公司的产品理念和公司文化，服从公司管理，有良好的合作意识，能够配合公司做好品牌推广诚实守信的合法经营者

针对您所选择的区域，公司将择优合作，通过审批后签署《经销合同》

随着现在该行业不断的发展和完善，可蓝矿泉水凭借着其市场的知名度为加盟店带来了很多收益，并且拥有良好的财富商机，成为了众多加盟商争相加盟的品牌项目。

可蓝矿泉水加盟费只要5-10万元左右的费用投入，你就能够获得这一个在我国首屈一指的品牌使用权，你就能够获得这一个跟可蓝矿泉水知名课程建立合作关系的品牌代理权，你就能够获得这一个已经在上海、广州、北京等多个城市开设的品牌内部团队全方位支撑，投资创业很不错。

可蓝矿泉水品牌店所需要的投资费用多少与多方面的因素有关系，可以在线咨询，可蓝矿泉水总部的人员，会有专门的人员给您提供详细地解答;可蓝矿泉水公司总部会给可蓝矿泉水加盟商提供宣传政策支持，使得可蓝矿泉水品牌店获取较多地收益。加盟靠谱，值得选择。

1、品牌形象：

统一品牌形象、店面形象、品牌设备，一站式输出模式，保障千店如一。

2、整店输出：

从开业选择到加盟店正式运营，可蓝矿泉水总部无保留第提供全方位的支持。

3、物流配送：

利用先进的电子商务平台，实现物流的通畅和快捷。物流中心在最短时间内将货物送往加盟商所在地，缩短加盟商的进货周期，降低经营成本。

4、媒体广告：

为配合产品的市场推广，公司将在全国性或区域性的各类媒体进行适当的广告宣传。

5、市场运营：

可蓝矿泉水根据初期经营情况和存在的问题，及时调整门店管理计划，引导销售人员逐步做好销售业绩。

6、培训支持：

只要是公司的加盟商，无论是直接找公司负责人进行特许经营，只要是被特许人，都会为其提供免费培训。

7、选址装修：

可蓝矿泉水家总部有着负责市场拓展工作人员对客户意向商圈进行实地考察，针对意向商圈展开专业数据分析，其中包括线下人流、消费水平、O2O市场行业调研，尽最大努力帮助客户进行分析，协助客户在选址上利益最大化。

8、开业指导：

总部免费提供品牌营运管理培训教程包括营销技巧、产品陈列、产品知识等。

9、活动策划：

可蓝矿泉水店加盟商开业时，公司专门的策划部门将根据当地消费群体的区域特性、消费习惯、购买力等诸多因素，有针对性的做出适合该地区的营销策划案，同时公司每年还策划1~2次大型的促销策划。

10、区域保护：

提供加盟项目区域保护政策，切实保护加盟商本地市场权益。

1、了解信息：

投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容。

2、项目考察:

到总部实地考察，面对面的进行项目沟通。

3、加盟申请：

符合可蓝矿泉水的加盟条件，投资者就可以提出申请加盟可蓝矿泉水。

4、签订合同:

签订加盟合作协议书，确定合作经营意向，签订合作经营合同，缴纳加盟费用，合作保证金。

5、店址选择：

在总部的支持人进行门店选址，并最终确定。

6、装修设计：

店面由总部装潢工程部统一设计平面图和效果图，加盟商进行装修。

7、加盟培训：

到总店技术培训，理论学习与现场教学相结合，学会为止，确保每位加盟商亲自操作，让加盟者掌握开店的经验和管理方法。

8、新店开业：

总部派督导组进驻协助加盟商筹备开业所需的所有设备和物品，以及准备开业活动所需物资和开业活动方案。